Setiap daripada kita pernah mendengar tentang kualiti seperti disiplin. Ini adalah ciri watak istimewa yang perlu diusahakan. Dan keanehannya terletak pada kebiasaan seseorang untuk mematuhi norma tingkah laku dan peraturan kerja. Disiplin berkait rapat dengan konsep seperti kawalan diri. Walau bagaimanapun, tentang segala-galanya - mengikut urutan.
Intipati konsep
Jadi, disiplin ialah sikap sedar terhadap tugas dan tingkah laku sendiri. Ia dibentuk selari dengan perkembangan kemahiran tertentu. Yang paling penting ialah disiplin diri.
Ini adalah keupayaan seseorang untuk menundukkan aktivitinya kepada alasan yang munasabah, untuk melawan kecenderungan dan kecenderungan perintah yang lebih rendah, yang hanya membawanya jauh dari pelaksanaan tugas tertentu. Dan ini adalah kualiti yang baik. Kerana seseorang yang mengikuti hobi yang terkenal itu tidak mempunyai kemahuan yang kuat. Dia hanya berasa lesu dan tertekan. Dan dalam memerangi kemalasan, dia berjaya mengembangkan rasa kewajipan dan meredakan kemahuan.
Disiplin peribadi ialahpada tahap yang baik bagi mereka yang mempunyai keyakinan moral yang lebih atau kurang mantap, perhatikan rejim yang ditubuhkan dalam kehidupan mereka dan tabiat tertentu. Semua ini memainkan peranan dalam pembangunan kualiti yang disebutkan di atas.
Perihal mod
Pendidikan disiplin sebahagian besarnya terletak pada pematuhan rejim. Dan jelas mengapa. Lagipun, rejim itu membayangkan pengedaran ketat pelbagai jenis aktiviti dari semasa ke semasa. Sekiranya seseorang mengatasi ini, maka, sebagai peraturan, perintah relatif memerintah dalam hidupnya. Dan tidak ada tempat untuk rawak, spontan dan peluang di dalamnya. Tetapi kekacauan dan kekacauan adalah yang memerlukan perbelanjaan besar dan kemahuan yang membazir.
Selain itu, seperti yang dinyatakan di atas, disiplin ialah keupayaan untuk mengikuti peraturan, norma, dll. Mod ialah konsep yang berkaitan. Kerana dalam erti kata sempit ia bermaksud rutin yang jelas, normal, dibina dengan betul. Di sini, sebagai contoh, adalah rutin harian. Inilah rutin harian. Yang telah ditentukan oleh seseorang untuk dirinya sendiri dan mengikutinya. Cara kerja adalah susunan kerja dan rehat, memerhati yang mana, adalah mungkin untuk bertindak dengan lebih produktif. Dan seseorang, mengikutinya sepenuhnya, menunjukkan disiplinnya. Dan menunjukkan sikap untuk bekerja. Ini adalah kualiti yang diperlukan untuk pencapaian paling berkesan bagi matlamat yang ditetapkan.
Tentang tabiat
Bukan sahaja rejim dikaitkan dengan perkara seperti disiplin. Ini adalah konsep yang berkaitan, dan tabiat juga berkait rapat dengannya. Mewakili moral tertentunilai, sudah tentu. Dan kondusif kepada pembangunan disiplin.
Sebagai contoh, tabiat aktif dan tidak duduk diam. Orang sedemikian biasanya mengagihkan sumber mereka dengan betul dan melakukan banyak perkara. Satu lagi tabiat baik ialah menyelesaikan apa yang anda mulakan. Jika seseorang tidak meninggalkannya separuh jalan, maka dia bertanggungjawab. Ini adalah kualiti yang penting. Ia adalah wujud dalam diri orang yang tidak takut untuk memikul tanggungjawab atas tindakan dan perbuatan mereka, serta jujur terhadap diri sendiri dan orang lain.
Sebarang tabiat yang baik terbentuk melalui tindakan. Seseorang memupuk kualiti tertentu dalam dirinya, sentiasa mengulangi cara tingkah laku ini atau itu. Lebih mudah bagi orang yang mengamalkan ini untuk mengembangkan disiplin - kerana mereka sudah terbiasa dengannya. Walaupun mereka sering tidak perlu membentuk kualiti ini. Memandangkan cara hidup mereka sudah lama berkembang.
Keupayaan untuk berfikir
Ia juga sangat penting. Disiplin bermaksud menyelesaikan sesuatu. Yang selalunya memerlukan motivasi - motivasi untuk bertindak dengan menampilkan imej yang mempunyai nilai dan makna aktiviti. Untuk melakukan ini, anda perlu berfikir dan boleh bertanya kepada diri sendiri soalan. “Apa yang patut dibuat? kenapa? Apakah tempoh masa untuk melakukan ini? Mengapa saya memerlukannya? Apa yang saya akan dapat? - jangan malu bertanya soalan sebegitu. Dan cari jawapan. Kerana matlamat hanya boleh dicapai apabila peraturan dan keutamaan adalah tepat, jelas dan tetap dalam ingatan.
Ini penting. Peraturan menjadikan melakukan sesuatu lebih mudah dan lebih mudah. Jika mereka tidak berada di sana, maka seseorang setiap masasebelum memulakan kerja, akan mengalami pengalaman kompleks yang mendorong tindakan. Dan manifestasi kehendak, sewajarnya, akan menjadi rumit.
Mengenai peraturan
Kini anda boleh melihat contoh disiplin. Atau sebaliknya, peraturan yang bertujuan untuk memupuk kualiti ini.
Ia mestilah sesuai. Seseorang diwajibkan untuk tidak mematuhinya secara membuta tuli, tetapi mengikutinya secara munasabah, memahami faedahnya. Tetapi anda perlu mengikut peraturan - untuk itulah ia dicipta. Jika tidak, peruntukan ini akan kehilangan kualiti pentingnya. Dan sudah tentu, ia mestilah ringkas, jelas dan dirumuskan dengan jelas - supaya kemungkinan tafsiran bercanggah dikecualikan sepenuhnya.
Contoh
Ramai orang mahukan kualiti yang begitu diperkatakan. Dan beberapa contoh disiplin benar-benar menimbulkan rasa hormat dan kekaguman. Nah, memupuk perkara ini dalam diri anda agak realistik.
Terdapat beberapa peraturan yang boleh diikuti untuk membangunkan disiplin peribadi. Pertama, janji mesti ditepati. Kedua, jujurlah. Anda boleh mulakan dari kecil. Tak cukup masa, kena tinggal? Jangan simpan orang lain dalam kegelapan - anda perlu memberi amaran kepada mereka.
Ketiga, anda perlu belajar bercakap dan menulis dengan betul. Keempat, anda perlu membetulkan kesilapan anda, tetapi ini memerlukan penguasaan keupayaan untuk mengakuinya.
Kelima, sebarang idea yang terlintas di fikiran yang kelihatan menjanjikan harus ditulis.
Anda juga perlu berhenti mengeluh tentang kegagalan dan masalah kepada orang lain, sebagaimana merekamereka mempunyai masalah mereka, yang mereka akan sentiasa anggap lebih penting. Juga, jangan terpaku pada perkara yang sama. Sentiasa terus maju.
Anda juga perlu membangunkan tabiat melakukan perkara yang paling tidak anda mahu lakukan terlebih dahulu. Keupayaan untuk menghadapi kesukaran lebih daripada sekali dapat menyelamatkan dalam hidup ini.
Disiplin ketenteraan
Ini adalah satu lagi topik yang tidak boleh diabaikan. Sejak tentera, perkhidmatan ketenteraan adalah yang membayangkan perkembangan disiplin pada mulanya.
Pertama, tentang konsep. Disiplin ketenteraan ialah pematuhan yang tepat dan ketat oleh setiap askar terhadap peraturan dan prosedur yang ditetapkan oleh undang-undang, Piagam dan perintah komander yang lebih tinggi. Ia berdasarkan pengetahuan tentang tanggungjawab peribadi kepada Tanah Air dan tugas ketenteraan.
Disiplin mewajibkan anggota tentera untuk mematuhi undang-undang Persekutuan Rusia, Perlembagaan dan setia kepada sumpah. Mereka juga mesti melindungi harta negara dan tentera, menghadapi kesukaran dan melakukan apa-apa cara untuk melindungi tanah air mereka. Di samping itu, mereka mesti berwaspada, menyimpan rahsia tentera/negara dan menunjukkan rasa hormat kepada orang lain. Namun, ini bukan semua. Perkara di atas, serta banyak lagi, dibangkitkan semasa perkhidmatan - dengan membangunkan nilai moral dan psikologi, sifat melawan, ketaatan secara sedar kepada atasan, dll.
Mengenai manifestasi kualiti
Orang yang berdisiplin mudah dikenali. Ini adalah kualiti yang baikpersonaliti. Orang yang dicirikan olehnya hidup mengikut undang-undang moral, kelihatan bertanggungjawab, bertujuan, mengekalkan hubungan harmoni dengan orang lain, menunjukkan rasa hormat, mengambil berat dan tidak berminat. Disiplin adalah pelbagai rupa. Ia juga boleh menampakkan dirinya "di bawah tekanan", mengikut perintah. Sebagai contoh, di kawasan kerja - hanya kerana perlu, bos mengarahkan. Tetapi disiplin boleh menjadi kualiti keperibadian hanya dalam pakatan dengan rasa kewajipan, kesedaran dan kesedaran.
