Bukan semua orang tahu mengurus bukan sahaja diri sendiri, tetapi juga orang lain. Tujuan artikel ini adalah untuk menyediakan maklumat tentang cara pengurusan orang berasaskan. Di samping itu, adalah perlu untuk memberikan beberapa pengesyoran mengenai jenis aktiviti yang ditetapkan.
Salah satu cara untuk mengawalnya ialah melalui aikido psikologi. Maknanya terletak pada hakikat bahawa hampir semua teguran kritis mesti diberikan persetujuan penuh. Ini boleh mengejutkan musuh, kerana dia, pertama sekali, memerlukan pertikaian dan konflik. Tetapi seni mengurus orang dalam kes ini terletak pada mengelakkan pelbagai situasi konflik. Lawan, melihat persetujuan anda sepenuhnya, kemungkinan besar akan mula meyakinkan anda tentang sebaliknya atau berhenti menghubungi anda untuk perbualan. Prinsip kawalan sedemikian boleh digunakan dalam hampir semua keadaan. Di situlah terletaknya serba boleh.
Pengurusan orang boleh dipelajari menggunakan kaedah motivasi negatif. Dalam erti kata lain, jika anda ingin mencapai sesuatu, anda hanya perlu melarangnya. Tiada yang lebih penting daripada apa yang tidak boleh dilakukan. Kaedah ini berfungsi dengan yang samakesan kepada orang dewasa dan kanak-kanak. Dengan mengehadkan kebebasan seseorang, anda menyebabkan dia mempunyai pencerobohan tersembunyi, kerana itu akan ada keinginan untuk melakukan semua yang bertentangan dengan kata-kata anda. Dan kita mesti berdiri teguh pada pendirian kita, melarang melakukan sesuatu. Jangan tunjukkan pencerobohan sendiri, jika tidak, anda boleh menyebabkan kesan yang sama sekali berbeza.
Jika kumpulan lebih daripada dua orang dibentuk, maka ia mesti mempunyai ketua. Lebih-lebih lagi, tidak boleh ada dua pemimpin sekaligus. Apabila ia datang kepada keluarga, ia patut dipertimbangkan sama ada lebih baik menggunakan manipulasi rahsia orang? Contohnya, untuk memberikan tampuk kuasa kepada ahli keluarga yang lain.
Ini tidak bermakna anda berputus asa. Mungkin tidak mempunyai kualiti kepimpinan, tetapi boleh mengurus. Seperti yang dikatakan oleh beberapa ahli psikologi, kekuatan terletak pada kelemahan. Sebagai contoh, jika seorang wanita adalah pemimpin dalam keluarga, maka tidak patut menyalahkan suami kerana kelemahan, kerana ini tidak masuk akal. Sekiranya seorang lelaki tidak memanjat ke hadapan dengan nasihatnya, ini tidak bermakna apa-apa. Anda mesti boleh menawarkan penyelesaian anda dengan tenang. Ia tidak perlu segera menafikan keseluruhan ketidakkonsistenan cadangan tertentu. Lebih-lebih lagi bila bercakap tentang wanita tercinta. Mengurus orang bukan sahaja terletak pada manifestasi kualiti kepimpinan, tetapi juga pada keupayaan untuk meneruskan keputusan anda dalam persekitaran yang tenang dan tenang.
Perlu juga mempertimbangkan cara orang bertindak balas terhadap masalah tertentu. Lagipun, jarang ada sesiapa yang dapat menahan diri daripada emosi negatif, walaupun keadaan itu sendiri kondusif untuk itu. Jika anda merasakan emosi negatiftidak lama lagi akan menenggelamkan anda, maka pertama sekali adalah berbaloi untuk berundur dari objek yang merengsakan anda.
Anda juga perlu memahami bahawa dalam kes ini anda tidak sepatutnya melihat ke dalam mata lawan bicara, kerana melalui pandangan anda boleh menyampaikan yang negatif. Dalam kes sedemikian, adalah perlu untuk cuba mengalihkan pandangan anda sama ada ke telinga atau ke hidung. Kemudian fikirkan beberapa situasi lucu dan bandingkan lawan anda dengan haiwan. Dan kemungkinan bahawa manipulasinya tidak akan menyakiti anda akan mencapai tahap yang tinggi. Salah satu faktor penting yang berkembang menjadi mengurus orang ialah keupayaan untuk mengakali lawan bicara anda.
Situasi di mana manipulasi mungkin diperlukan mungkin berbeza sama sekali. Tetapi tidak syak lagi bahawa kemahiran ini akan berguna kepada anda pada masa hadapan.
