Psikologi ialah sains yang sangat kompleks yang mempunyai pelbagai pendekatan berbeza terhadap persepsi seseorang, terhadap jiwanya, terhadap apa yang berlaku di dalam kepalanya. Terdapat kaedah yang dianggap saintifik, kerana keberkesanannya telah disahkan oleh amalan selama bertahun-tahun. Tetapi pendekatan baru dan baru sentiasa muncul, dan sebahagian daripada mereka melengkapkan komponen saintifik psikologi (secara semula jadi, dari masa ke masa, apabila mereka juga menjalani sejenis ujian_. Walau bagaimanapun, banyak kaedah tetap tidak rasmi - mereka tidak diiktiraf oleh komuniti saintifik, tetapi pada masa yang sama ia tetap relevan dalam kalangan sempit. Salah satu contoh yang paling menarik ialah buruj sistemik - pendekatan psikologi yang, walaupun pada hakikatnya tiada siapa yang mengenalinya selama beberapa dekad, masih kekal relevan dan digunakan oleh bilangan yang mengagumkan penyokongnya. Bagaimanakah buruj sistemik berfungsi?
Apakah intipati kaedah tersebut?
Konstelasi sistem ialah pendekatan yang tidak konvensional dalam psikologi, yang berdasarkan fakta bahawa semua masalah manusia datang daripada keluarga, atau lebih tepat lagi daripada sistem keluarga. Oleh itu, intipati kaedah ini adalah pembiakan sistem inidalam satu sesi untuk memahaminya dan mencari punca sebenar masalah. Pembiakan ini berlaku dalam realiti dan dipanggil buruj.
Sistem buruj telah diamalkan sejak sekian lama, tetapi masih belum mendapat pengiktirafan daripada komuniti saintifik. Tetapi orang tidak selalu beralih kepada profesional - kadang-kadang mereka lebih dekat dengan apa yang mereka mahu percaya, dan ramai orang percaya dengan kaedah ini. Mungkin sebabnya ialah penciptanya bukan sahaja ahli psikologi, tetapi juga ahli teologi, guru rohani.
Pengasas pergerakan
Memandangkan kita bercakap tentang siapa sebenarnya yang mengasaskan kaedah ini, adalah wajar memikirkan orang ini. Buruj Keluarga Sistemik ialah karya Bert Hellinger, seorang ahli psikologi terkenal yang dilahirkan pada tahun 1925 di Jerman. Dia terlibat dalam psikologi untuk masa yang lama, bekerja sebagai ahli psikoterapi, bagaimanapun, seperti yang dinyatakan sebelum ini, dia juga seorang ahli teologi. Dan pada tahun lapan puluhan abad yang lalu, Hellinger menemui dan memperkenalkan kaedah yang dibincangkan dalam artikel ini. Itulah sebabnya ia sering dipanggil "Konstelasi Keluarga Sistemik Hellinger". Variasi ini adalah utama dan paling banyak permintaan.
Akar kaedah
Kaedah buruj sistemik ialah cabang psikologi asal, tetapi ia juga mempunyai akarnya sendiri. Hellinger mencipta kaedah ini berdasarkan beberapa pergerakan psikologi yang relevan pada masa itu. Walau bagaimanapun, jika anda memilih kaedah yang paling penting,Yang paling mempengaruhi buruj sistemik ialah analisis skrip Eric Berne. Intipati kaedah ini adalah untuk menganalisis situasi kehidupan setiap orang (ahli psikologi ini juga percaya bahawa semua masalah datang dari keluarga). Dia percaya bahawa setiap orang mempunyai senario hidupnya sendiri, mengikut mana dia bergerak. Skrip dibentuk pada zaman kanak-kanak di bawah pengaruh ibu bapa dan persekitaran dan hanya boleh diselaraskan sedikit pada masa hadapan.
Hellinger bertindak tepat mengikut kaedah ini, tetapi pada masa tertentu dia menyedari bahawa ia mempunyai kelemahannya - akibatnya, dia mengembangkan pendekatannya sendiri. Kemudian ia telah dipanggil buruj sistemik dan dikenali sehingga hari ini di bawah nama ini. Buruj sistemik Bert Hellinger agak popular di kalangan sempit. Sudah tiba masanya untuk mengetahui dengan tepat apakah pendekatan ini.
Situasi masalah
Jadi apakah yang dimaksudkan oleh Bert Hellinger? Buruj sistemik bukan sekadar istilah psikologi, buruj sebenarnya berfungsi, dan ini adalah bagaimana ia berlaku. Sebagai permulaan, mesti ada beberapa situasi bermasalah salah seorang peserta dalam sesi psikologi. Tegasnya, keadaan ini adalah elemen sistem tertentu, selalunya sistem keluarga. Bersamanya, kumpulan yang mengambil bahagian dalam sesi itu perlu berurusan. Kaedah buruj sistemik Bert Hellinger melibatkan penyertaan semua orang, malah mereka yang tidak mengenali sama ada orang yang masalahnya sedang dipertimbangkan, atau dengan sesiapa sahaja daripada keluarganya.sistem.
Bagaimana penempatannya?
Fokus sesi ialah cerita klien, situasi masalahnya. Semua peserta dalam sesi membentuk bulatan besar, dan masalahnya dibentangkan dalam pesawat di ruang antara semua orang. Setiap elemen sistem pertama kali diwakili dalam imaginasi, dan kemudian tempatnya di dunia nyata diambil oleh seseorang yang dipanggil timbalan. Semasa sesi itu, dia mewakili ahli sistem tertentu - oleh itu, keseluruhan sistem diisi semula, dan semua orang menerima peranannya. Beginilah cara perpecahan berlaku. Semua ini dilakukan secara senyap, perlahan dan dengan tumpuan. Setiap peserta menumpukan perhatian pada perasaan mereka, cuba merasakan intipati orang yang mereka gantikan dalam sesi itu.
Persepsi gantian
Seperti yang dinyatakan sebelum ini, timbalan menteri mungkin tidak mengenali sama ada pelanggan atau saudara-maranya, termasuk orang yang mereka gantikan dalam sistem. Dan pelanggan tidak memberitahu kumpulan apa-apa tentang mereka, jadi orang ramai perlu fokus dan cuba memikirkan sendiri jenis gabungan yang mereka ada. Ini dipanggil persepsi vicarious - orang harus menjadi, tanpa bantuan luar, orang yang mereka gantikan. Oleh itu, kekurangan maklumat diimbangi oleh fenomena persepsi pengganti ini, tanpanya proses itu akan menjadi mustahil. Berkemungkinan inilah yang menolak ahli psikologi profesional dan pakar psikiatri daripada kaedah ini.– terdapat banyak ketidakpastian di dalamnya, yang tidak boleh dikompensasikan secara saintifik dalam apa jua cara, untuk membolehkan kaedah memanggil kaedah buruj sistem secara profesional.
Sumber maklumat
Sumber utama dari mana peserta menerima maklumat tentang masalah, tentang pelanggan dan tentang sistem secara keseluruhan, adalah apa yang dipanggil "medan". Itulah sebabnya orang perlu menumpukan perhatian dan bekerja dalam senyap - inilah cara mereka cuba mewujudkan hubungan dengan medan untuk mendapatkan maklumat yang diperlukan tentang siapa yang mereka gantikan dalam sistem, serta tentang jenis "dinamik" mereka. watak mempunyai dengan peserta sistem yang lain. Ini adalah bagaimana susunan sistemik berlaku - setiap peserta bertukar menjadi pengganti, membiasakan diri dengan imejnya sendiri, menarik maklumat dari lapangan, dan kemudian semua peserta cuba menghasilkan semula masalah dan menyelesaikannya. Ahli terapi, dipanggil constellator, mengetuai keseluruhan proses, memberikan orang peranan yang paling sesuai untuk mereka, dan juga cuba membantu mereka menyelesaikan masalah dalam proses buruj.
Matlamat utama keseluruhan proses ini adalah untuk menghasilkan semula situasi dengan tepat supaya klien dapat melihatnya secara langsung, memahaminya dan menerima masalahnya. Hanya apabila dia berjaya berbuat demikian barulah sesi itu dianggap berjaya. Kemudian ia dianggap bahawa dia tidak perlu lagi menghasilkan semula masalah khusus dalam keadaan buruj, kerana dia dapat menyedarinya dan kini boleh menangani penyelesaiannya.
Kesimpulan
Seperti yang dilaporkanorang yang mengamalkan kaedah ini, ia sangat membantu - peserta boleh melihat keadaan mereka dari perspektif yang berbeza, cuba menilai apa yang berlaku secara saksama, tanpa mengaitkan semua tindakan dengan saudara-mara dan rakan-rakan mereka, yang tidak membenarkan mereka berfikir secara rasional. Dan apabila seseorang melihat situasi yang dilakukan dalam kehidupan sebenar oleh orang yang tidak dikenali, dia dapat memahami bahawa ini benar-benar masalahnya - dan kemudian dia boleh mula mencari penyelesaian untuknya. Selalunya pelanggan tidak dapat bukan sahaja menyelesaikan masalahnya, tetapi juga melihatnya sendiri - inilah yang digunakan buruj itu. Pelanggan melihat situasi itu dengan mata orang luar dan mendapat peluang untuk melihatnya sebagai masalah secara umum, dan kemudian mengenalinya sebagai masalahnya sendiri.
