Lelaki yang memimpin dan memimpin ialah keseimbangan yang betul

2024 Pengarang: Miguel Ramacey | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 06:25

Dari zaman kanak-kanak, guru kita (sebutkan semua orang yang mempunyai pengaruh terhadap perkembangan kita: ibu bapa, pendidik, guru, rakan seperjuangan senior, dll.) melahirkan dalam diri kita watak tertentu, ciri keperibadian, menanamkan beberapa bentuk minat pandangan dunia. Bagaimana kita akan dipengaruhi apabila kita dewasa adalah sangat penting untuk kehidupan masa depan kita. Dalam kebanyakan kes, sudah tentu, mereka cuba menjadikan kita orang yang berjaya yang mampu membuat keputusan sendiri, bertanggungjawab atas tindakan mereka dan mencapai keputusan yang cemerlang.

Tetapi atas sebab tertentu, membesar dan menjadi dewasa, sesetengah orang menjadi pemimpin, bercita-cita tinggi, bermatlamat, yakin diri, mampu memimpin orang lain. Sementara yang lain, sebaliknya, menjadi (atau kekal) pemalu, kadang-kadang kekanak-kanakan, mencari seseorang yang akan memimpin mereka, tunjukkan jalan kepada mereka, beritahu mereka apa yang perlu dilakukan.

Kita semua telah mendengar lebih daripada sekali atau dua kali bahawa setiap orang boleh dikaitkan dengan salah satu daripada dua kategori: dia sama ada seorang yang terkemuka atau seorang yang didorong. Ini adalah salah satu faktor asas sama ada dia akan mencapai dalam hidupkejayaan, jenis kehidupan yang akan dilaluinya dan apakah hasil daripada semua tindakannya.

Dalam artikel ini kita akan bercakap tentang maksud pemimpin, dan maksud pengikut. Dan juga pertimbangkan ciri ciri yang wujud dalam setiap ciri tersebut.

Orang terkemuka. Ketua. Kategori orang ini termasuk mereka yang tidak takut untuk mengambil tanggungjawab untuk diri mereka sendiri, tindakan mereka, kehidupan mereka, serta kehidupan orang tersayang. Orang-orang ini dapat membuat keputusan sendiri, mengatasi kesukaran, sentiasa boleh secara terbuka menyatakan pendapat mereka (dan mereka memilikinya!) Dan menunjukkan kedudukan mereka. Selalunya mereka ini berdikari dan yakin diri. Mereka mempunyai kemahiran organisasi yang baik dan boleh memimpin. Jangan mengeluh tentang orang lain, kehidupan atau nasib buruk. Mereka melihat kehidupan dengan lebih positif dan dalam semua situasi mereka cuba mencari detik-detik positif. Selalunya mereka optimis dengan pandangan yang membina tentang kehidupan dan peristiwa.

Orang yang dibimbing. Ini adalah bertentangan dengan pemimpin. Orang seperti itu tidak selalu mempunyai pendapat mereka sendiri. Dan jika mereka berbuat demikian, mereka lebih suka berdiam diri. Ia bukan perkara biasa bagi mereka untuk mengalihkan tanggungjawab kepada orang lain - selagi mereka tidak disentuh. Mereka mengeluh tentang nasib, keadaan dan keputusasaan, kerana kehidupan memperlakukan mereka secara tidak adil. Fokus pada kelemahan dan kedudukan mangsa. Mereka menyalahkan sesiapa kecuali diri mereka sendiri atas semua kegagalan dan masalah mereka. Sebagai peraturan, pesimis dan kemurungan. Keputusan adalah berat hati dan berasa lega apabila keputusan dibuat untuk mereka dan apabila mereka diberitahu apa yang patut mereka lakukan.

Sememangnya, gaya dan kualiti hidup orang ini berbeza.

Kehidupan para pemimpin sangat pelbagai - penuh dengan pergerakan, tenaga, peristiwa, emosi. Adalah menyenangkan dan menyeronokkan untuk menghabiskan masa dengan mereka, kerana orang seperti itu adalah jiwa syarikat, sentiasa tahu bagaimana untuk mencairkan monotoni kelabu dan membosankan. Mereka adalah tuan dalam hidup mereka.

Pada masa yang sama, orang yang terdorong ialah orang yang hidup biasa-biasa dan sederhana. Tiada pencapaian dan keputusan cemerlang dalam sejarah mereka. Kehidupan orang sebegitu kadangkala tidak mendatangkan keseronokan kepada mereka. Apatah lagi orang lain yang, berada dalam syarikat orang yang dipimpin, mungkin mengalami kebosanan, kemurungan, mood yang tidak baik.

Pembahagian orang ini tidak baik dan tidak buruk. Ia hanya. Dan ia adalah semula jadi. Lagipun, semua orang tidak boleh menjadi pemimpin secara semula jadi. Sama seperti semua orang tidak boleh dipimpin. Jika tidak, seluruh hidup kita akan menjadi huru-hara.

Akan sentiasa ada mereka yang mencipta perniagaan, perusahaan, organisasi. Dan akan sentiasa ada mereka yang bekerja di sana. Ada yang menikmati semua faedah dan hidup sepenuhnya. Orang lain melayan mereka. Jika ada orang yang tidak tahu apa yang perlu dilakukan, ke mana hendak pergi, ke arah mana untuk berkembang, maka akan sentiasa ada seseorang yang akan menunjukkan jalan dan memimpin. Itulah kehidupan. Ini adalah peraturan yang membawa keharmonian dan keseimbangan yang betul kepada masyarakat.

Sebagai kesimpulan, kita boleh mengatakan bahawa pada umumnya setiap orang - orang yang terkemuka atau yang dipimpin - adalah orang yang mempunyai kualiti dan keburukan positif, plus dan tolaknya sendiri. Dan jika para pemimpin telahagak lebih berkemungkinan untuk mencapai sesuatu, untuk mencipta gaya hidup yang mereka inginkan, maka pengikut hanya perlu bekerja lebih keras pada diri mereka sendiri dan berkembang. Lagipun, sejarah tidak kedekut dengan kes apabila orang yang kelihatan tidak biasa dan biasa-biasa saja menjadi pemimpin kelas pertama dan personaliti yang cemerlang.

Manusia sendiri mampu membuat dirinya sendiri apa yang dia mahu.