Jutawan terkenal John Rockefeller berkata bahawa belajar mengurus orang semudah, contohnya, membeli gula di pasar raya terdekat. Hanya kemahiran sedemikian, pada harganya, jauh lebih mahal daripada apa-apa di dunia.
Sekiranya anda berazam untuk mempelajari cara mengurus psikologi manusia, kata-kata Rockefeller harus dicetak dalam ingatan anda sepanjang hayat anda. Lagipun, setiap daripada kita tahu bahawa pertumbuhan peribadi hanya mungkin dalam hubungan rapat dengan masyarakat. Psikologi manusia ialah perkara yang diletakkan dalam diri setiap individu sejak kecil.
Belajar mengurus orang lain
Untuk mempunyai kuasa ke atas seseorang dan memahami psikologinya, tidaklah cukup untuk mengetahui wataknya sahaja dan bagaimana dia berkelakuan. Perkara pertama yang perlu dilakukan ialah mempelajari cara menggunakan pengetahuan yang diperoleh dan mengaplikasikannya kepada orang tertentu berdasarkan ciri-ciri orang tersebut dan perwatakannya.
Dalam artikel ini kita akan bercakap tentang cara mengurus psikologi manusia dan cara mengaplikasikan pengetahuan yang diperoleh dengan betuldalam amalan.
Kaji ciri-ciri jiwa
Untuk membolehkan seseorang melampaui kesedarannya, ahli psikologi di seluruh dunia menggunakan kaedah mengurus orang. Selalunya ia adalah hipnosis. Kaedah ini mempunyai kesan langsung pada jiwa. Selepas seseorang memasuki keadaan kesedaran yang sempit, agak mudah untuk mencadangkan sesuatu kepadanya, dan anda juga boleh mengawal pemikiran dan tingkah lakunya.
Sudah tentu, mengejar matlamat mementingkan diri sendiri melalui hipnosis juga boleh dihukum oleh undang-undang. Atas sebab inilah ahli psikologi profesional menggunakan hipnosis hanya apabila benar-benar perlu. Sebagai contoh, jika seseorang sangat bimbang tentang sesuatu, menggunakan kaedah ini, ahli psikologi akan dapat "menarik" masalah itu dari kedalaman kesedaran.
Pengurusan psikologi manusia terutamanya berdasarkan pengetahuan psikologi ini, serta ciri-ciri peribadi individu. Pengetahuan ini akan membantu seseorang untuk mengubah tingkah laku orang lain untuk kepentingan mereka sendiri. Untuk mengetahui kualiti peribadi orang yang anda minati, perhatikan setiap tindakannya dan dengar semua yang dia katakan. Selepas anda memahami bahawa anda telah mempelajarinya dengan cukup baik, gunakan kaedah mengurus orang yang dicadangkan dalam artikel ini.
Kaedah Pertama: Tuntut Lebih Banyak
Kaedah ini membayangkan bahawa anda perlu meminta seseorang lebih daripada yang anda perlukan. Nah, atau, sebagai contoh, minta dia melakukan sesuatu yang luar biasa untuk anda. Sudah tentu, dia tidak mungkinsetuju. Selepas masa yang singkat, anda boleh berpaling kepadanya dengan permintaan untuk melakukan untuk anda apa yang anda perlukan. Psikologi kesan kepada seseorang dalam kes ini adalah sedemikian rupa sehingga dia tidak boleh menolak anda. Masalahnya ialah dia akan berasa malu untuk menolak untuk kali kedua, dan permintaan kedua akan kelihatan lebih mudah baginya berbanding dengan yang pertama.
Kaedah kedua: sebutkan lawan bicara secara eksklusif dengan nama
Nasihat ini datang daripada ahli psikologi terkenal dunia Dale Carnegie. Pada pendapatnya, memanggil seseorang dengan nama, anda dengan itu mengesahkan kepentingannya. Ia adalah nama untuk persepsi seseorang yang menyenangkan. Lagipun, jika seseorang memilikinya, maka dia wujud atau pernah wujud.
Sudah tentu, jika anda mengesahkan kepentingan lawan bicara, sebagai balasan anda akan menerima bantuan dan penghormatan. Di sini patut dikatakan bahawa peraturan ini mesti digunakan untuk pangkat, pangkat, gelaran dan peranan sosial. Sebagai contoh, jika anda memanggil orang yang sama sebagai kawan baik anda cukup lama, lambat laun dia secara tidak sedar akan mula percaya bahawa terdapat persahabatan antara anda.
Cara ketiga: sanjungan
Seperti yang telah kami katakan, mengurus psikologi seseorang adalah perkara yang agak sukar, walaupun pada pandangan pertama nampaknya agak mudah untuk memenangi lawan bicara. Ini juga terpakai kepada kaedah ini. Kadang-kadang nampaknya kepada kami bahawa untuk memenangi seseorang, anda hanya perlu mengucapkan pujian dan segala macam kata-kata yang menyenangkan kepadanya. Inilah yang paling penting- jangan terlebih buat. Lagipun, jika seseorang memahami bahawa anda bercakap dengannya melalui pujian palsu, badai kemarahan akan timbul dalam jiwanya. Dan kemudian tidak boleh bercakap tentang sebarang simpati dan perwatakan. Perkara utama ialah memahami bahawa kaedah ini tidak boleh digunakan untuk semua orang dan bukan dalam setiap situasi.
Menguruskan seseorang dengan cara ini ialah anda, seolah-olah, mengesahkan semua fikiran dan perasaan tersembunyi teman bicara anda.
Kaedah keempat: refleksi
Intinya ialah meniru orang yang anda minati pada satu ketika. Lagipun, setiap individu cenderung untuk berkawan dengan mereka yang lebih kurang serupa dengannya. Perkara yang paling menarik ialah selepas resepsi sedemikian, "eksperimen" akan berkomunikasi untuk beberapa waktu secara positif dengan orang lain yang tidak mengambil bahagian dalam perbualan anda. Di sini, psikologi pengurusan adalah berdasarkan prinsip yang sama seperti dalam hal menangani dengan nama.
Kaedah kelima: gunakan kepenatan teman bicara
Sudah tentu, jika anda meminta seseorang untuk sesuatu pada masa dia letih dan ingin berehat, maka dia tidak mungkin bersetuju dengan permintaan anda. Dalam kes ini, anda pasti perlu menekankan kepentingan penuhnya. Percayalah, keesokan harinya lawan anda pasti akan melakukan apa yang anda minta semalam. Masalahnya, apabila kita menafikan sesuatu kepada seseorang, kita berasa tidak selesa.
Kaedah keenam: permintaan mudah
Untuk memahami cara memandupsikologi manusia, pertama sekali, seperti yang telah kita katakan, adalah perlu untuk belajar sebanyak mungkin tentang dia. Dekati orang yang anda minati dan minta sesuatu yang sangat mudah. Selepas tempoh yang singkat, tanya orang yang sama untuk sesuatu yang lebih sukar. Kaedah ini melibatkan seseorang secara beransur-ansur membiasakan diri dengan peningkatan kerumitan.
Perkara yang paling penting - jangan minta semuanya sekaligus. Banyak masa mesti berlalu antara permintaan anda, jika tidak, anda hanya akan dianggap sebagai orang yang kurang ajar.
Kaedah ketujuh: lebih banyak mendengar, kurangkan bercakap
Walaupun pada satu ketika dalam perbualan anda mula memahami bahawa anda sama sekali tidak bersetuju dengan pendapat lawan bicara anda, anda tidak harus segera menerkamnya dengan hujah dan pemikiran anda. Belajar mendengar dahulu. Selepas dia menghabiskan ucapannya, beritahu dia bahawa anda sangat menghargai kedudukannya, tetapi anda mempunyai pendapat peribadi anda sendiri mengenai perkara ini. Selepas itu, lawan bicara anda akan memahami bahawa dia bermakna bagi anda, dan akan cuba mendengar anda, walaupun dia tidak mematuhi pandangan anda.
Kaedah kelapan: frasa semula perkataan
Melalui teknik ini, anda boleh dengan mudah dan mudah menjalin hubungan dengan hampir mana-mana orang. Kaedah ini membayangkan bahawa semasa perbualan anda dari semasa ke semasa mesti menyebut frasa lawan bicara anda, hanya dengan kata lain. Pendekatan ini akan membantu seseorang memahami dirinya, serta memastikan bahawa anda adalah kawan sejati dan rakan seperjuangan yang bersimpati.
Kesimpulannya, katakan personaliti yang kuat semangat dan berkarisma paling mengetahui cara menguruskan psikologi seseorang. Merekalah yang berjaya memenangi lawan bicara kepada diri mereka sendiri dan memastikan bahawa dia memenuhi permintaan mereka. Orang seperti itu, sebahagian besarnya, tidak mengetahui penolakan.
Senaman
Kini anda mempunyai idea tentang mengurus seseorang dan tindakannya. Dalam kes ini, keseluruhan rahsia terletak pada jiwa individu. Secara berasingan, ia harus dikatakan bahawa untuk melatih kemahiran anda, anda boleh menggunakan permainan dalam talian "Pengurusan Orang" sebagai amalan. Dan seperti yang anda fahami, untuk memenangi seseorang, sama sekali tidak perlu menggunakan kaedah yang kompleks seperti hipnosis. Selain itu, melalui penggunaan teknik ini untuk mengurus orang, anda boleh menghilangkan sepenuhnya rasa tidak selesa dan "terguna" yang semestinya ada selepas hipnosis.
Paling penting, anda akan dapat menggunakan pengetahuan yang diperoleh untuk membina hubungan mesra dan baik dengan orang di sekeliling anda!
