Apakah itu kumpulan, struktur, jenis

2024 Pengarang: Miguel Ramacey | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 06:25

Struktur kumpulan ialah objek kajian sosio-psikologi. Perkataan "kumpulan" itu sendiri berasal dari gruppo Itali, yang bermaksud komuniti unsur arca atau bergambar yang digabungkan secara simetri. Lama kelamaan, istilah ini telah merebak ke bidang kehidupan manusia yang lain.

Kajian kumpulan pertama

Kajian pertama kumpulan sebagai unit bebas psikologi sosial bermula pada tahun tiga puluhan abad yang lalu. Pengarang penyelidikan makmal ialah seorang saintis Amerika yang berasal dari Jerman Kurt Lewin. Proses kumpulan adalah subjek kajian. Pada masa yang sama, istilah "ketua", "jenis kepimpinan", "kesepaduan kumpulan" muncul.

Konsep kumpulan dalam psikologi sosial

Salah satu isu penting dalam psikologi sosial ialah penentu istilah "kumpulan". Adalah diketahui bahawa tidak setiap komuniti boleh diberikan konsep ini. Pakar psikologi yang berbeza mentakrifkan kumpulan berdasarkan pengalaman penyelidikan peribadi. Sebagai contoh, Galina Mikhailovna Andreeva bermaksudistilah sebagai perpaduan orang, yang menonjol daripada komuniti sosial kerana ciri-ciri istimewa.

Menurut Eric Byrne dan John Turner, ciri khas sesebuah kumpulan ialah kesedaran ahlinya tentang kepunyaan mereka sendiri dalam kolektif dan kesedaran tentang pengertian "Kami". Pada masa yang sama, seseorang yang berada dalam kumpulan menentang komuniti "Kami" dengan komuniti "Mereka".

Perintis dalam penyelidikan sosiologi Kurt Lewin mentakrifkan intipati komuniti sebagai saling bergantung antara ahlinya. Kumpulan ialah keseluruhan yang dinamik, yang dicirikan oleh pergantungan perubahan dalam struktur komponennya.

Mungkin salah satu definisi istilah yang paling tepat adalah milik George McGrass. Menurut ahli sains, kumpulan adalah kesatuan dua orang atau lebih. Ahli sedang dalam aktiviti interaksi antara satu sama lain.

Seperti yang anda ketahui, struktur masyarakat diwakili oleh kumpulan sosial dan komuniti. Berdasarkan ini, menganalisis keputusan semua kajian, kita boleh merumuskan perkara berikut tentang ciri utama unit:

• Struktur kumpulan adalah ciri bagi setiap komuniti tersebut, walaupun mempunyai keanehannya.
• Kumpulan ini dicirikan oleh organisasi yang jelas.
• Semua ahli sedang aktif berinteraksi.
• Semua peserta cenderung untuk menyedari pasukan secara keseluruhannya, sebagai "Kami".

Ciri-ciri utama kumpulan

Ciri tersendiri komuniti ini ialah:

• Nilai, iaitu bilangan ahli. Sehingga kini, saintis telah berhujah tentang bilangan optimum orang dalam kumpulan itu. Perlu diperhatikan bahawa pasukan yang mempunyai bilangan ahli ganjil adalah lebih stabil daripada pasukan yang mempunyai nombor genap. Dalam kumpulan sedemikian, percanggahan kurang berkemungkinan muncul disebabkan kelebihan berangka salah satu pihak.
• Ciri komposisi kumpulan - umur, profesion, ciri sosial ahlinya. Komposisi boleh menjadi homogen, iaitu, daripada jenis yang sama, atau heterogen - semua ahli komuniti dicirikan oleh perbezaan individu.
• Struktur dan organisasi kumpulan, iaitu hubungan antara orang yang membentuknya.

Paparan

Struktur sosial masyarakat dan kumpulan membayangkan klasifikasi yang jelas bagi yang terakhir mengikut kriteria tertentu. Faktor pemisahan pertama ialah tahap kestabilan. Mengikut penentu ini, kumpulan ialah

• Tidak stabil, iaitu yang terbentuk secara kebetulan dan dicirikan oleh tahap hubungan yang lemah antara ahli masyarakat. Contoh pasukan sedemikian boleh menjadi orang awam, penumpang pengangkutan, barisan kedai, dsb.
• Kumpulan dengan kestabilan sederhana, iaitu, kumpulan yang dibentuk lebih lama - kolektif buruh, pelajar, pelajar sekolah.
• Kumpulan daya tahan tinggi - negara, bangsa, dsb.

Kriteria seterusnya untuk taburan komuniti ialah saiz mereka. Saiz kumpulan ialah:

• Besar (rakyat, negara, komuniti profesional, dll.).
• Sederhana (pelajar universiti, penduduk bandar, pelajar di sekolah, dll.).
• Kecil (keluarga, bilik darjah, kumpulan pelajar, rakan, pasukan sukan, dll.).

Kumpulan sosial dalam struktur masyarakat dibahagikan dan bergantung kepada komposisi kuantitatif:

• Dyad ialah dua orang.
• Berbilang pergerakan politik dan ekonomi antarabangsa.

Bergantung kepada tempoh kewujudan komuniti, terdapat:

• Sekejap (berlangsung beberapa minit atau jam). Kumpulan sedemikian termasuk, sebagai contoh, penonton di dalam dewan.
• Stabil - yang wujud untuk jangka masa yang panjang - bertahun-tahun, berabad-abad (kumpulan etnik, negara).

Ketumpatan sambungan antara ahli memungkinkan untuk membahagikan kumpulan kepada:

• Pasukan dan organisasi yang rapat.
• Pembentukan kabur, amorfus (peminat di stadium).

Kriteria pengedaran lain ialah struktur perhubungan dalam kumpulan. Bergantung pada organisasi perhubungan dan minat, komuniti dibahagikan kepada:

• Rasmi (formal), mempunyai status undang-undang yang diiktiraf umum.
• Tidak formal, tidak formal - dicirikan oleh sistem perhubungan yang istimewa.

Kumpulan kecil

Komuniti sedemikian mula dikaji pada abad kedua puluh. Ciri khas kumpulan kecil ialah hubungan sosial ahli bertindak dalam bentuk hubungan langsung. Tanda-tanda utama komuniti kecil adalah prinsip berikut:

• Kerjasama.
• Kenalan langsung.
• Saling mempengaruhi ahli antara satu sama lain.
• Mempunyai matlamat yang sama.
• Peranan dan fungsi yang ditakrifkan dengan jelas dalam kalangan ahli.
• Merasakan "Kami" sukanilai asas hati nurani kumpulan.

Terdapat jenis kumpulan kecil berikut:

• Kekal, sementara atau sekali-sekala.
• Formal dan tidak formal.
• Rasmi dan rujukan.

Dalam kes pertama, individu merujuk dirinya kepada pasukan tertentu sebagai keperluan sosial. Jenis kumpulan kedua dicirikan oleh keinginan seseorang untuk tergolong dalam komuniti tertentu.

Dan kumpulan itu besar

Struktur masyarakat diwakili oleh kumpulan sosial yang berbeza saiz. Agregat besar orang dicirikan, pertama sekali, oleh bilangan peserta yang tidak terhad, serta nilai dan norma tingkah laku yang stabil. Walau bagaimanapun, ahli kumpulan besar cenderung mempunyai perpaduan moral yang rendah dan selalunya tahap tinggi tidak mengambil bahagian dalam hal ehwal masyarakat. Semakin besar kumpulan, semakin kurang keinginan ahlinya untuk berkomunikasi antara satu sama lain.

Jenis utama komuniti sedemikian ialah:

• Kumpulan besar yang disasarkan. Ahli pasukan disatukan oleh matlamat yang sama. Contoh pasukan sedemikian ialah sekumpulan pelajar atau pelajar sekolah yang mencari pendidikan.
• Komuniti wilayah. Ahli-ahli kumpulan tersebut disatukan oleh sempadan tempat tinggal mereka. Contoh unit sosial sedemikian ialah kumpulan etnik, serta warganegara negeri, bandar, dsb.
• Di antara kumpulan besar, terdapat juga cerdik pandai, pekerja, wakil buruh mental / fizikal, penduduk bandar atau petani.

Peranan kumpulan utama

Menurut penyelidikanViktor Ivanovich Slobodchikov, terdapat peranan sosial dan kumpulan permainan.

Misi sosial ialah hubungan dan perhubungan yang dikenakan kepada orang ramai hasil daripada satu interaksi.

Memainkan peranan ialah perhubungan yang percuma tetapi sementara.

Oleh itu, perbezaan utama antara peranan sosial dan permainan ialah kebebasan atau kekurangan kebebasan memilih.

Imej kumpulan utama ialah:

• Ketua kumpulan.
• Diterima.
• Terpencil.
• Ahli kumpulan yang ditolak.

Pemimpin ialah ahli pasukan dengan status positif yang tinggi (dalam kumpulan formal) dan kuasa yang tidak tergoyahkan (dalam kes perpaduan tidak formal). Pemimpin mempengaruhi keputusan, mengagihkan tanggungjawab di kalangan anggota masyarakat yang lain. Biasanya hanya ada seorang ketua dalam satu kumpulan. Sekiranya kemunculan pemimpin lain, terdapat bahaya perselisihan faham antara pihak lawan sehingga kehancuran keutuhan unit sosial.

Diterima ialah ahli kumpulan yang mempunyai purata status positif dan dihormati oleh seluruh masyarakat. Anak angkat membantu pemimpin dalam niatnya untuk menyelesaikan masalah biasa, membuat keputusan.

Ahli terpencil ialah orang yang mempunyai status kumpulan sifar. Mereka menarik diri daripada menyertai perhubungan kumpulan. Introversi, perasaan rendah diri, keraguan diri atau penentangan terhadap pasukan boleh disebut sebagai sebab untuk meninggalkan urusan biasa.

Ditinggalkanahli kumpulan yang mempunyai status negatif dianggap. Mereka secara sedar atau paksaan di pihak ahli lain dikecualikan daripada tindakan kolektif dan membuat keputusan bersama.

Jenis struktur kumpulan

Struktur masyarakat ialah sistem perhubungan antara ahlinya. Terdapat beberapa ciri rasmi struktur organisasi kumpulan. Ini ialah struktur keutamaan, dan struktur kuasa, dan struktur komunikasi.

Struktur kumpulan ditentukan oleh banyak faktor. Kriteria pertama ialah bilangan ahli komuniti. Turut penting ialah matlamat, objektif, tanggungjawab, fungsi, peranan ahli kumpulan dan sifat perhubungan antara mereka.

Saiz kumpulan menentukan kerumitan strukturnya. Semakin besar kesamaan, semakin kompleks strukturnya. Sebaliknya, semakin kecil kumpulan, semakin mudah strukturnya.

Matlamat, tugas dan fungsi anggota Komanwel menentukan kehomogenan dan kepelbagaian strukturnya. Sekiranya masalahnya mudah, maka struktur kumpulan adalah homogen. Komuniti sedemikian boleh menjadi, sebagai contoh, pasukan pekerja binaan atau guru sekolah.

Jika kumpulan menghadapi tugas yang sukar, maka strukturnya mempunyai watak heterogen. Sebagai contoh, untuk ketibaan pesawat tepat pada masanya, ramai pakar penerbangan perlu bekerja keras, yang melaksanakan fungsi individu untuk mencapai matlamat bersama. Juruterbang pesawat mengemudi radas mengikut penerbangan, navigator merancang laluan, operator radio terus berhubung dengan penghantar, dsb.

Ada juga pegawai rasmi danstruktur tidak formal sesebuah kumpulan masyarakat. Masyarakat, bersatu secara formal, diagihkan mengikut tugas tertentu yang diterima umum. Di sini, setiap ahli melaksanakan peranan yang diberikan dan bertanggungjawab ke atasnya. Dalam kumpulan tidak formal, terdapat struktur tidak formal yang bergantung terutamanya pada pemenuhan tugas mereka secara sukarela (bukannya ditentukan) oleh ahli. Sehubungan itu, struktur sedemikian ditentukan oleh kriteria dalaman, manakala struktur rasmi bergantung pada preskripsi luaran.

Struktur kumpulan kecil

Saintis-ahli psikologi telah mengkaji dengan baik komposisi komuniti kecil. Komuniti sedemikian dicirikan oleh bilangan ahli yang agak kecil, dan oleh itu untuk menyiasat proses di dalamnya. Ciri utama kumpulan kecil ialah pembezaan umur peserta, jantina, tahap pendidikan, kelayakan profesional, status perkahwinan, dll. Setiap ahli komuniti kecil menduduki tempat tertentu dan melaksanakan fungsi yang ditetapkan.

Struktur kumpulan kecil, bergantung pada proses yang berlaku di dalamnya, dibahagikan kepada jenis berikut:

• Selaras dengan dinamik kumpulan, struktur komuniti merangkumi mekanisme yang mengatur kehidupan ahlinya. Ini termasuk pengagihan peranan, kawalan ke atas prestasi fungsi, dsb.
• Norma kumpulan menentukan struktur dari segi aspek moral dan etika perhubungan. Dalam konteks ini, peranan peserta adalah emosi.
• Sekatan dalam kumpulan ialah mekanisme untuk membawa ahli kembali ke dalam pematuhankomuniti ini. Sekatan adalah menggalakkan dan dilarang.

Kumpulan rasmi

Komuniti formal ialah komuniti yang telah berhimpun atas arahan pihak berkuasa. Terdapat banyak kumpulan rasmi hari ini.

• Kesatuan pemimpin - komuniti kepimpinan dan timbalannya yang terdekat. Contohnya, presiden dan naib presiden, pengarah dan hafalan, dsb.
• Pasukan kerja - pekerja yang bekerja untuk mencapai matlamat bersama.
• AJK - subkumpulan dalam komuniti besar, yang ditugaskan untuk melaksanakan tugas individu. Terdapat jawatankuasa tetap dan sementara (khas).

Jenis kumpulan tidak formal

Persekutuan tidak rasmi timbul secara spontan. Ciri utama kumpulan tidak formal ialah rujukan dan komuniti yang diminati.

Walaupun secara zahirnya komuniti sedemikian kelihatan tidak teratur, mereka mempunyai kawalan sosial dalaman yang ketat. Semua ahli kumpulan tidak formal mesti mematuhi peraturan dan peraturan yang ditetapkan.

Komuniti tidak formal dicirikan oleh rasa penentangan terhadap masyarakat sekeliling, dan pemberontakan terhadap nilai formal yang diterima umum. Kumpulan sebegini diketuai oleh pemimpin tidak formal yang menjadi personaliti rujukan ramai ahli.

Contoh komuniti tidak formal yang paling menarik ialah persatuan belia punk, goth, rocker, hippie, dll.

Kaedah kajian struktur pasukan

Cara utama menyelidik kumpulan ialah pemerhatian, percubaan, tinjauan pendapat.

Kaedahpemerhatian terdiri daripada mendedahkan sisi luas kehidupan masyarakat, strukturnya, tahap perkembangan, dan lain-lain. Pemerhatian boleh dimasukkan (pemerhati sendiri mengambil bahagian dalam kehidupan kumpulan) dan tidak termasuk (pemerhatian dari sisi).

Percubaan semula jadi membolehkan anda meneroka beberapa aspek kehidupan kumpulan. Untuk menjalankannya, komuniti diletakkan dalam keadaan yang diperlukan, di mana gaya tingkah laku ahli komuniti, hubungan mereka antara satu sama lain, reaksi terhadap rangsangan luar, dll. dikaji.

Poll digunakan untuk mengkaji pendapat umum tentang isu tertentu. Tinjauan terdiri daripada soalan terbuka dan tertutup. Soalan terbuka memerlukan jawapan terperinci, manakala soalan tertutup memerlukan jawapan bersuku kata. Tinjauan adalah lisan (temu bual) dan bertulis (contohnya, soal selidik).

Struktur masyarakat, komuniti sosial dan kumpulan ditentukan dengan mengaplikasikan kaedah sosiometri. Kaedah ini membolehkan anda mengenal pasti, pertama sekali, seorang pemimpin tidak formal. Prosedur untuk menjalankan sosiometri agak mudah. Peserta dijemput untuk memilih rakan kongsi daripada ahli kumpulan mengikut beberapa kriteria (contohnya, pergi ke wayang gambar, jemputan ke majlis hari jadi, parti, dll.).

Selepas tinjauan pendapat, bilangan pilihan raya untuk setiap ahli komuniti dikira. Untuk kejelasan, keputusan boleh dibentangkan dalam bentuk sociomatrix - graf yang menunjukkan pilihan antara ahli kumpulan. Orang yang mendapat undian terbanyak ialah pemimpin tidak rasmi komuniti ini.

Disyorkan membaca

Untuk mengkaji struktur komuniti sosial dengan lebih baik, anda boleh membiasakan diri dengan literatur khas saintis penyelidikan:

• M.-A. Robert, F. Tilman "Psikologi individu dan kumpulan".
• Levin K. "Psikologi Dinamik".
• D. G. Konokov, K. L. Rozhkov "Struktur organisasi perusahaan".
• G. Mintzberg "Struktur dalam genggaman".
• E. Berne "Pemimpin dan Kumpulan: Mengenai Struktur dan Dinamik Organisasi dan Kumpulan".