Pakar psikologi di Barat biasanya mempunyai satu daripada dua ijazah (PsyD atau PhD). Yang pertama mengajar ahli psikologi cara menjalankan penyelidikan untuk kerjaya dalam akademik. Manakala PsyD menyediakan seseorang untuk amalan klinikal (contohnya, ujian, psikoterapi). Program PsyD dan PhD boleh menyediakan pelajar untuk kerjaya sebagai ahli psikologi berlesen. Dan latihan dalam program ini akan membantu graduan lulus peperiksaan pelesenan negeri.
Tetapi ini tidak terpakai kepada Rusia, kerana amalan psikologi kami belum lagi dilesenkan. Ini bermakna sesiapa sahaja boleh menjadi ahli psikologi yang mengamalkan, untuk ini anda tidak memerlukan apa-apa selain daripada diploma graduan fakulti psikologi, yang selalunya dibeli.
Praktikal
Apa yang boleh dikatakan tentang sisi praktikal sains seperti psikologi? Pertama sekali, jurang antara teori dan amalan dalam sains ini agak tinggi. Kadangkala nampaknya orang yang terlibat dalam teori psikologi dan ahli psikologi mengamalkan terlibat dalam dua sains yang berbeza sama sekali.
Di bawah psikologiamalan biasanya merujuk kepada dua bidang aktiviti utama:
- Kerja langsung dengan pelanggan/pelanggan.
- Kaunseling.
Cara menjadi ahli psikologi praktikal
Jika di Barat, untuk terlibat dalam amalan sedemikian, lesen khas diperlukan, maka dengan kami segala-galanya lebih mudah. Biasanya, untuk mula berlatih, anda hanya perlu melakukan beberapa perkara:
- Dapatkan pemahaman tentang sekurang-kurangnya satu teori psikologi.
- Adalah wajar untuk memperoleh ijazah dalam bidang psikologi.
- Kuasai sekurang-kurangnya satu jenis terapi atau satu kaedah kaunseling.
- Jika anda ingin mempelajari psikoteknik mudah yang boleh memudahkan bekerja dengan pelanggan.
Anda tidak memerlukan sebarang lesen jika anda tinggal di Rusia. Memahami teori dan amalan psikologi sudah cukup.
Bekerja dengan pelanggan
Ahli psikologi yang mengamalkan sama ada bekerja secara langsung dengan pelanggan, menyelesaikan masalah, kompleks dan trauma mereka, atau bertindak sebagai perunding yang memberi nasihat. Inilah yang dimaksudkan dengan mana-mana amalan psikologi.
Jenis ahli psikologi yang mengamalkan
Terdapat 56 klasifikasi profesional yang diiktiraf di seluruh dunia, termasuk profesional klinikal, perundingan dan pendidikan dalam profesion ini. Pakar sedemikian bekerja dengan orang dalam pelbagai konteks terapeutik. Walaupun kaunseling dan psikoterapi adalah perkara biasa kepada ahli psikologi, bidang gunaan ini hanyalah dua cabang dalam bidang sains ini yang lebih luas. Klasifikasi lain wujud, seperti ahli psikologi industri, organisasi dan komuniti, yang kebanyakannya menggunakan penyelidikan, teori dan kaedah untuk masalah "sebenar" dalam perniagaan, industri, organisasi komuniti, kerajaan dan akademik.
Baru-baru ini, semakin ramai ahli psikologi praktikal menjadi perunding, dan kaunseling menjadi amalan yang paling relevan.
Latihan
Psikologi kaunseling ialah kepakaran yang merangkumi penyelidikan dan kerja gunaan dalam beberapa bidang yang luas:
- Proses dan keputusan kaunseling;
- penyeliaan dan latihan;
- pembangunan kerjaya dan kaunseling;
- pencegahan dan kesihatan.
Masalah sebenar amalan psikologi muncul dalam bidang ini. Beberapa tema penyatuan ahli psikologi kaunseling termasuk tumpuan pada aktif dan kekuatan, interaksi manusia-persekitaran, pembangunan pendidikan dan kerjaya, interaksi ringkas dan tumpuan kepada individu yang sihat.
Etimologi dan sejarah
Istilah "kaunseling" merujuk kepada perkembangan amalan psikologi di AS. Ia dicipta oleh Rogers, yang, kerana kekurangan kelayakan perubatan, dilarang memanggil psikoterapi aktiviti kerjanya. Di Amerika Syarikat, kaunseling psikologi, seperti kebanyakan kepakaran moden, bermula semasa Perang Dunia II. Semasa perang, tentera AS mempunyai keperluan yang kuat untukpendidikan dan latihan vokasional. Pada tahun 1940-an dan 1950-an, Pentadbiran Veteran mencipta kepakaran "kaunseling psikologi" dan Seksyen 17 (kini dikenali sebagai Persatuan Psikologi Kaunseling) Persatuan Psikologi Amerika (APA) telah dibentuk. Persatuan Kaunseling menghimpunkan ahli psikologi, pelajar dan profesional yang bekerja dalam isu pendidikan dan latihan, amalan, penyelidikan, kepelbagaian, dan minat awam dalam bidang amalan kaunseling. Ini mencetuskan minat untuk melatih kaunselor dan mencipta program PhD pertama dalam psikologi kaunseling di Amerika.
Modeniti
Dalam beberapa dekad kebelakangan ini, kaunseling psikologi sebagai satu profesion telah berkembang dan kini diwakili di banyak negara di seluruh dunia. Buku yang menerangkan keadaan antarabangsa semasa bidang termasuk Buku Panduan Kaunseling dan Psikoterapi dalam Konteks Antarabangsa, Buku Panduan Antarabangsa Kaunseling Antara Budaya dan Kaunseling Seluruh Dunia: Buku Panduan Antarabangsa. Secara kolektif, jilid ini mencerminkan sejarah global bidang itu, meneroka andaian falsafah yang menyimpang, teori kaunseling, proses dan trend merentas negara, dan menganalisis pelbagai program pendidikan untuk profesional. Selain itu, kaedah rawatan dan terapi tradisional dan tempatan, yang mungkin mendahului kaedah kaunseling moden selama ratusan tahun, kekal penting di banyak negara Barat dan CIS.
Pakar dalamberlatih
Pengamal kaunseling bekerja dalam pelbagai tetapan, bergantung pada perkhidmatan yang mereka sediakan dan pelanggan yang mereka layani. Sebahagian daripada mereka bekerja di kolej dan universiti sebagai guru, penyelia, penyelidik dan penyedia perkhidmatan. Yang lain bekerja dalam amalan bebas, menyediakan perkhidmatan kaunseling, psikoterapi, penilaian dan kaunseling kepada individu, pasangan atau keluarga, kumpulan dan organisasi. Organisasi tambahan yang melatih kaunselor termasuk pusat kesihatan mental masyarakat, pusat kesihatan veteran dan kemudahan lain, agensi perkhidmatan keluarga, organisasi penjagaan kesihatan, agensi pemulihan, organisasi perniagaan dan industri serta pusat kaunseling dalaman.
Latihan berlatih
Jumlah latihan yang diperlukan untuk ahli psikologi berbeza-beza bergantung pada negara tempat mereka berlatih. Lazimnya, ahli psikologi melengkapkan ijazah sarjana muda dan kemudian melalui lima hingga enam tahun pengajian lanjut dan/atau latihan, yang membawa kepada Ph. D. Walaupun ahli psikologi dan pakar psikiatri menawarkan perundingan, yang kedua mesti memiliki ijazah perubatan dan dengan itu mempunyai kuasa untuk menetapkan ubat, yang biasanya tidak diberikan oleh doktor.
Pada 2017, purata gaji ahli psikologi kaunseling di AS ialah $88,395. Di Rusia, gaji purata ini, malangnya, jauh lebih rendah - kira-kira 40-60 ribu rubel.
Intipati profesion
Pakar Psikologi Kaunselingberminat untuk menjawab pelbagai persoalan kajian tentang proses kaunseling dan hasilnya. Proses ini merujuk kepada bagaimana dan mengapa ia berlaku dan berkembang secara amnya. Hasilnya membincangkan sama ada kaunseling berkesan, dalam keadaan apa ia berkesan, dan apakah hasil yang dianggap berkesan-contohnya, mengurangkan gejala, mengubah tingkah laku atau meningkatkan kualiti hidup. Topik yang biasa diterokai dalam penyelidikan proses termasuk pembolehubah psikoterapi, pembolehubah klien, perhubungan kaunseling atau terapi, pembolehubah budaya, pengukuran proses dan hasil, mekanisme perubahan, dan kaedah untuk memeriksa hasil terapi. Pendekatan klasik muncul awal di AS dalam bidang psikologi humanistik oleh Carl Rogers. Profesion ini datang ke Rusia dari Amerika Syarikat pada awal 1990-an.
Kemahiran
Kemahiran pakar termasuk ciri-ciri kaunselor atau psikoterapis, serta teknik terapeutik, tingkah laku, orientasi teori dan latihan. Dari segi tingkah laku psikoterapeutik, teknik dan orientasi teori, kajian pematuhan kepada model terapeutik telah menunjukkan bahawa pematuhan kepada model terapi tertentu boleh memberi manfaat, berbahaya atau neutral dari segi kesan ke atas hasil.
Pelanggan dan Cabaran
Dari segi gaya keterikatan, klien yang mempunyai tabiat mengelak mendapati diri mereka mengambil lebih banyak risiko dan lebih sedikit faedah untuk kaunseling, dan kurang berkemungkinan untukdapatkan bantuan profesional daripada pelanggan yang terikat dengan selamat. Mereka yang mengalami gaya lampiran yang cemas merasakan lebih banyak manfaat kaunseling, tetapi juga risikonya. Mendidik klien tentang jangkaan kaunseling boleh meningkatkan kepuasan keseluruhan, tempoh rawatan dan hasil mereka. Ia harus menjadi sebahagian daripada mana-mana kaedah amalan psikologi.
Pemindahan dan pemindahan balas
Hubungan kaunselor-klien ialah perasaan dan sikap yang ada pada pesakit dan ahli terapi terhadap satu sama lain dan cara perasaan dan sikap ini diluahkan. Beberapa ahli teori telah mencadangkan bahawa hubungan boleh dilihat dalam tiga bahagian: pemindahan dan pemindahan balas, pakatan kerja, dan hubungan sebenar atau peribadi. Kaitan teori ini adalah disebabkan oleh peranan besar yang dimainkan oleh Freudianisme dalam perkembangan amalan psikologi dalam psikologi. Walau bagaimanapun, sesetengah ahli teori berpendapat bahawa konsep pemindahan dan pemindahan balas sudah lapuk dan tidak mencukupi.
Transmisi
Apakah yang boleh dikatakan sains amalan psikologi, kembali kepada psikoanalisis Freud, tentang perkara ini? Pemindahan boleh digambarkan sebagai persepsi yang diputarbelitkan oleh klien ahli terapi. Ini boleh memberi impak besar kepada hubungan terapeutik. Sebagai contoh, pakar mungkin mempunyai ciri muka yang mengingatkan pelanggan tentang ibu bapanya. Oleh itu, jika pelanggan mempunyai perasaan negatif atau positif yang serius tentang ibu bapa mereka, mereka mungkin menunjukkan perasaan tersebut kepada ahli terapi. Ini boleh menjejaskan hubungan terapeutik dalam beberapa cara.
Sebagai contoh, jika pelanggan mempunyai sangat kuathubungan dengan ibu bapanya, dia mungkin melihat pakar sebagai bapa atau ibu dan mempunyai ikatan yang kuat dengannya. Ini boleh menjadi masalah kerana, sebagai ahli terapi, adalah tidak beretika untuk mempunyai hubungan yang lebih daripada profesional dengan pesakit. Sebaliknya, keadaan sedemikian boleh menjadi positif, kerana pelanggan boleh mendekati ahli terapi dengan cara yang sebenar dan percaya. Walau bagaimanapun, jika pesakit mempunyai hubungan yang sangat negatif dengan ibu bapanya, dia mungkin mempunyai perasaan negatif terhadap ahli terapi. Ia juga boleh menjejaskan hubungan terapeutik. Sebagai contoh, klien mungkin menghadapi masalah untuk mempercayai ahli terapi kerana dia mempunyai tabiat tidak mempercayai ibu bapanya (keraguan dan syak wasangka diunjurkan kepada ahli terapi). Perlu diingat bahawa ciri kerja ini sangat penting dalam semua kaedah amalan psikologi.
Hipotesis dengan asas selamat
Teori lain tentang fungsi perhubungan kaunseling dikenali sebagai hipotesis asas selamat, yang berkaitan dengan teori lampiran. Ini mencadangkan bahawa perunding bertindak sebagai pangkalan yang selamat dari mana pelanggan boleh meneroka diri mereka sendiri.
Aspek budaya dalam amalan
Aspek budaya sangat penting dalam amalan sosio-psikologi. Pakar psikologi kaunseling berminat tentang bagaimana budaya berkaitan dengan proses mencari dan kaunseling, serta keputusan. Penyelidikan standard yang mengkaji sifat kaunseling merentas budaya dan merentasi kumpulan etnik termasuk kaunseling budaya oleh Paul B. Pedersen, Juris G. Dragoons, W alter J. Lonner, dan Joseph E. Trimble. Model Identiti Kaum Janet E. Helms boleh membantu dalam memahami bagaimana perhubungan dan proses kaunseling boleh dipengaruhi oleh identiti kaum klien dan profesional. Kajian terbaru menunjukkan bahawa pesakit yang berkulit hitam berisiko mengalami mikroagresi perkauman daripada kaunselor yang berkulit putih. Ini memainkan peranan yang sangat penting dalam amalan pedagogi-psikologi.
Aspek Seksual dan Jantina
Keberkesanan dalam bekerja dengan pelanggan yang lesbian, gay atau biseksual mungkin berkaitan dengan latar belakang ahli terapi, jantina, perkembangan identiti seksual, orientasi seksual dan pengalaman profesional. Klien yang mempunyai berbilang muka tertindas mungkin berisiko terutamanya untuk situasi sia-sia dengan kaunselor, jadi ahli terapi mungkin memerlukan bantuan untuk mendapatkan pengalaman dengan klien yang transgender, lesbian, gay, biseksual atau sebaliknya menyimpang.
Aspek etika dalam amalan kaunseling psikologi
Persepsi terhadap tingkah laku beretika berbeza mengikut geografi, tetapi mandat etika adalah sama di seluruh komuniti global. Piawaian etika diwujudkan untuk membantu pengamal, pelanggan dan masyarakat mengelakkan sebarang kemungkinan bahaya atau potensi bahaya. etika standardtingkah laku tertumpu pada "tidak melakukan bahaya" dan mencegahnya.
Kaunselor tidak boleh berkongsi sebarang maklumat sulit yang diperolehi semasa proses kaunseling tanpa kebenaran bertulis khusus daripada klien atau penjaga mereka yang sah, kecuali untuk mengelakkan bahaya yang jelas dan nyata kepada klien atau orang lain atau apabila ia dikehendaki oleh perintah mahkamah.
Perunding bukan sahaja mengelakkan kebiasaan dengan pelanggan mereka. Mereka harus mengelakkan hubungan dua kali dan jangan sekali-kali melakukan hubungan seksual dengan mereka. Larangan dan postulat ini adalah tipikal walaupun untuk amalan psikologi moden.
Kaunselor harus mengelak daripada menerima hadiah, bantuan atau perdagangan semasa terapi. Adalah lebih baik untuk tidak memberi hadiah, kerana sesetengah pelanggan mungkin tidak menerima tawaran sedemikian.
Perjanjian
Ahli psikologi praktikal boleh membuat kontrak khas dengan pelanggannya. Pertimbangan penting yang akan dibincangkan termasuk jumlah masa sejak penamatan perkhidmatan kaunseling, tempohnya, sifat dan keadaan sesi kaunseling bersama klien, kemungkinan klien ingin menyambung semula lawatan pada masa hadapan, keadaan penamatan perhubungan, dan kemungkinan akibat atau akibat negatif.
Ini ialah undang-undang etika amalan psikologi.
