Sebagai sains bebas, psikologi mula berkembang agak baru-baru ini. Tetapi dalam tempoh yang singkat - lebih sedikit daripada satu abad - banyak yang telah dicapai. Secara khususnya, pendekatan tingkah laku telah dikaji dan berjaya diaplikasikan dalam teori dan amalan. Apakah fenomena ini dan bagaimana ia menampakkan diri dalam kehidupan kita? Dalam bidang apakah pendekatan tingkah laku boleh digunakan dan apakah kriteria tambahannya? Kami akan memikirkannya.
Tafsiran kamus
Pertama sekali, kita perlu menyatakan dengan jelas intipati pendekatan tingkah laku, maksudnya. Jadi, istilah ini merujuk kepada bidang dalam psikologi yang mengkaji tingkah laku manusia sebagai spesies dan haiwan. Diandaikan bahawa semua tindakan adalah berdasarkan refleks, serta pelbagai reaksi terhadap faktor-faktor tertentu yang datang dari persekitaran. Kriteria penting bagi tingkah laku seseorang individu ialah sejarah peribadinya, iaitu pengalaman hidup. Ia silih berganti antara ganjaran dan hukuman, motivasi dan kekecewaan.- mereka menentukan tindak balas selanjutnya terhadap peristiwa tertentu. Selalunya pendekatan tingkah laku dalam psikologi dipanggil behaviorisme - istilah itu berasal dari perkataan Inggeris Behavior - "behavior". Perlu diingat bahawa ahli tingkah laku - saintis yang terlibat dalam bidang psikologi ini - memahami bahawa faktor keturunan juga boleh mempengaruhi tingkah laku seseorang individu. Tetapi pada masa yang sama, mereka meletakkan banyak "tanggungjawab" untuk tindakan tertentu terhadap alam sekitar.
Pengasas
Mempelajari sejarah bidang psikologi ini, selari, kita akan berkenalan dengan wakilnya. Pendekatan tingkah laku mula muncul pada separuh kedua abad ke-19, selepas bidang sains yang terkenal seperti psikologi mendalam dan hukum kesan (yang terakhir menerangkan bagaimana tingkah laku diubah oleh ganjaran). "Bapa" istilah ini dan intipatinya ialah saintis Amerika John Brodes Watson. Behaviorisme metodologinya mencadangkan bahawa perhatian harus diberikan secara eksklusif kepada isyarat yang memasuki minda manusia dari persekitaran luaran. Pada masa yang sama, fikiran dan perasaannya boleh diabaikan, kerana ia tidak menjejaskan tingkah laku. Tidak lama kemudian teori ini mula dicabar oleh Burres Frederick Skinner, yang menyedari bahawa perasaan dan pemikiran dikawal oleh kawasan otak yang sama seperti rangsangan luar, oleh itu, ia juga menjadi pencetus untuk tindak balas tertentu. Versi beliau dikenali sebagai behaviorisme radikal dan menjadi lebih meluas.
Adalah menarik untuk mengetahui bahawa saintis kami Ivan Petrovich Pavlov menyokong Watson dalam pertimbangannya - kita semua tahu tentang anjingnya dan reaksi mereka terhadap "loceng".
Banyak versi
Teori asal pendekatan tingkah laku untuk mengkaji tindak balas makhluk hidup terhadap faktor-faktor tertentu telah menjadi resonans sebenar dalam dunia psikologi. Tidak kira bagaimana kedengarannya, semua orang dan pelbagai terlibat dalam kajian topik ini, dan oleh itu kadangkala penghakiman yang paling tidak masuk akal telah dikemukakan. Tetapi di antara mereka, dari semasa ke semasa, pemikiran yang sangat berfaedah muncul, yang kemudiannya bertukar menjadi jenis pendekatan tingkah laku, baik, atau pelbagai jenis sepenuhnya. Malah, masing-masing bercakap benar - ia seperti membandingkan penilaian Watson dan Skinner. Oleh itu, setiap ahli psikologi moden memutuskan sendiri teori mana yang lebih dekat dengannya, dan dipandu olehnya. Kami mencadangkan agar anda membiasakan diri dengan setiap daripada mereka secara bergilir-gilir.
Behaviourisme metodologi
Kami telah mempelajarinya secara ringkas - ini ialah pendekatan tingkah laku dalam bentuk asalnya, yang dicadangkan oleh John Watson. Intipatinya ialah hanya tindakan awam seseorang individu (iaitu tingkah laku luarannya) boleh diperhatikan, manakala fikiran dan perasaannya sengaja diabaikan. Saintis itu juga secara aktif mengkaji tingkah laku manusia dan haiwan, mewujudkan bagi mereka faktor luaran tertentu (perengsa), yang boleh menjadi positif atau negatif.
Behaviourisme radikal
Teori pendekatan tingkah laku kedua dan lebih penting, juga dicadangkan oleh seorang Amerika bernama Skinner. Dia kemungkinan besar pemenang.menjadi tepat kerana serba boleh dan sejenis "kosmopolitanisme psikologi". Dengan kata lain, Skinner percaya bahawa ia patut mengambil kira bukan sahaja rangsangan dari persekitaran yang "menyakitkan" seseorang, tetapi juga perasaannya, pemikiran yang mengatasinya pada masa tertentu. Sama pentingnya ialah pengalaman - kedua-dua negatif dan positif. Faktor keturunan juga diambil kira, kerana pada peringkat genetik, wakil-wakil jenis organisma hidup tertentu (termasuk orang - di sini perlu dibezakan mengikut bangsa dan budaya) juga mempunyai kepercayaan khusus yang mempengaruhi tingkah laku. Pendekatan tingkah laku ini telah menjadi universal dan mungkin masih yang paling biasa dan benar dalam psikologi.
Behaviourisme psikologi
Buat pertama kali, di bawah pengaruh seorang saintis bernama Arthur W. Staats, pendekatan tingkah laku menjadi bukan sekadar teori, disokong oleh sebilangan kecil eksperimen, kebanyakannya mengenai haiwan, tetapi separuh bidang pengetahuan praktikal. Dari segi teori, Staats membangunkan sejenis sistem time-out, iaitu berehat daripada faktor/pemikiran tertentu yang boleh mempengaruhi tingkah laku manusia, serta sistem token - ganjaran. Eksperimen telah pun dijalankan ke atas manusia, terutamanya ke atas kanak-kanak yang mengalami gangguan mental. Pengalaman ini membolehkan kami mencapai tahap baharu dalam bidang pendidikan, pembangunan budaya dan sosial, serta pencegahan banyak gangguan saraf.
Daripada pengajian ke permohonan
Selepas Staatsmenunjukkan pengalamannya kepada dunia, asas pendekatan tingkah laku segera menjadi asas untuk membetulkan tingkah laku pelbagai kumpulan individu. Malah, teori itu telah dijadikan amalan - dan tidak lebih. Semasa manipulasi sedemikian, bidang pengetahuan praktikal baru muncul - analisis tingkah laku yang digunakan. Ia berdasarkan prinsip behaviorisme radikal, dengan bantuan tindak balas terhadap rangsangan tertentu diperbetulkan pada orang tertentu atau dalam sekumpulan orang. Ini adalah teknik yang dipanggil pendekatan tingkah laku, yang tidak terkira banyaknya. Mari kita senaraikan sebahagian daripada mereka. Jadi, menggunakan behaviorisme radikal, anda boleh mengawal dan mengubah:
- Gangguan Spektrum Autisme.
- Pemuliharaan sumber semula jadi.
- Budaya fizikal dan gaya hidup sihat.
- Belajar bahasa.
- Ubat.
- Membesarkan anak.
- Melawan dadah.
- Sikap haiwan.
- Kepimpinan dan pengurusan.
Ringkasnya, teknik behaviorisme radikal boleh diaplikasikan secara mutlak di mana-mana sahaja, dan pengaruhnya boleh dikenakan pada orang tertentu dan sekumpulan orang.
Metodologi
Selain itu, bahagian ini dipanggil terapi tingkah laku dan sangat kerap digunakan dalam psikologi praktikal untuk membetulkan tindak balas dan tabiat tertentu seseorang. Terapi adalah berdasarkan pelaziman dan pembelajaran. Mengikuti kaedah tertentu pendekatan tingkah laku, anda boleh menukar sepenuhnya peta tindakan dan tindakan anda sendiri, menjadi orang yang berbeza. Keranadaripada juruteknik ini menyingkirkan tabiat buruk, memperoleh kemahiran dan kecenderungan baharu, mula melihat dunia dengan cara baharu dan berinteraksi dengannya secara berbeza. Metodologi ini mula-mula berjaya dipraktikkan oleh pelajar Watson pada akhir abad ke-19. Mereka mengajar kanak-kanak supaya tidak takut kepada haiwan. Teknik berikut terlibat dalam proses ini, yang kekal relevan sehingga hari ini.
Pembelajaran dan pembelajaran
Asas asas yang tidak tergoyahkan, yang membolehkan anda mengubah tingkah laku sebanyak mungkin atau menyingkirkan tabiat buruk. Kaedah ini berdasarkan sampel - peranannya boleh dimainkan oleh idola, patung atau simbol, filem, cerita, aksi atau persembahan yang dipentaskan. Jenis contoh ilustrasi dipilih bergantung pada ahli psikologi bekerja dengannya. Katakan seorang kanak-kanak mula merokok, tetapi pada masa yang sama dia menyukai kerja pemuzik tertentu, dan mereka, seterusnya, menyokong gaya hidup yang sihat. Ahli psikologi mengingatkan remaja itu bahawa walaupun idolanya tidak melakukan ini, dan dia, meniru model itu, tidak mempelajari tabiat buruk itu. Begitu juga, anda boleh mengajar seseorang melakukan sesuatu, contohnya, belajar lebih lanjut atau mempelajari bahasa asing.
Adalah penting untuk ambil perhatian bahawa dalam kerja ini anda pasti harus menggunakan sistem ganjaran. Dalam versi standard untuk kanak-kanak, ini adalah gula-gula, untuk orang dewasa - perkara atau wang yang berbaloi.
Tidak belajar
Kaedah yang lebih tegar dalam terapi tingkah laku, yang berdasarkan pengelakan jelas satu atau faktor lain yang harus dihapuskan. Menggunakan sistem yang samaganjaran untuk tindakan positif dan sistem hukuman dan pen alti untuk tindakan negatif, seseorang secara beransur-ansur mula menyapih dirinya daripada melakukan apa yang tidak sepatutnya dia lakukan. Perkara yang paling menarik ialah teknik unlearning boleh berkesan bukan sahaja pada tahap mental atau psikologi, tetapi juga pada tahap fizikal. Contoh yang baik dari kawasan pertama ialah alkoholisme. Apabila seseorang mula minum alkohol, proses itu harus disertai dengan bau yang sangat tidak menyenangkan yang menyebabkan muntah. Secara beransur-ansur, alkohol akan mula dikaitkan dengan sensasi negatif sedemikian. Contoh dari fisiologi ialah enuresis. Alat khas dilampirkan pada pesakit, yang bertindak balas terhadap rupa air kencing. Pada masa yang sama, pesakit bangun dan menyedari bahawa dia sedang membuang air kecil.
Penyingkiran
Kaedah yang sangat berkesan yang telah dikenali secara meluas sebagai penyahpekaan sistematik. Intipatinya ialah ketakutan atau fobia ditindas oleh keadaan santai. Katakan seseorang sangat takut ketinggian dan, berada di atas bumbung pencakar langit, mula mengalami bukan sahaja kebimbangan sedar. Tubuhnya mula bertindak balas terhadap ketakutan: otot mengecut, nadi menjadi cepat, tekanan darah meningkat. Jadi badan dan kesedaran bersatu dalam keadaan ngeri, dan orang itu lumpuh sepenuhnya di hadapan fobianya. Sekiranya anda memutuskan sambungan ini, ketakutan akan menjadi kering, dan anda boleh melakukan ini sama ada dengan mengajar minda anda untuk tidak melihat ketinggian (yang hampir tidak realistik, kerana ia memutuskan untuk takut dengan fenomena ini), atau untuk berehat secara fizikal. Pilihan kedua adalah lebih mudah untuk dilaksanakan. Oleh itu, seseorang itu sengaja diletakkan dalam persekitaran di mana dia merasa paling hebatkebimbangan, dan pada masa yang sama, dengan bantuan ubat-ubatan atau manipulasi psikologi tertentu, mereka melegakan korset ototnya dan mengurangkan parameter kardiologi. Secara beransur-ansur, ketakutan itu hilang sepenuhnya.
Menjadi orang yang berbeza
Selepas membaca semua perkara di atas, kita boleh membuat kesimpulan bahawa tingkah laku, watak dan tabiat seseorang boleh diubah secara radikal. Mana-mana orang boleh menyingkirkan kesan berbahaya tembakau dan alkohol, daripada ketakutan mereka, daripada penyakit dan perkara lain yang boleh mengganggu dan menyebabkan ketidakselesaan. Teknik ini adalah universal, dan boleh digunakan oleh kedua-dua orang yang mempunyai masalah tertentu, dan hanya mahu mengubah sesuatu dalam kehidupan mereka dan menjadi lebih baik. Segmen yang paling menarik ialah penerapan pendekatan tingkah laku dalam pengurusan masyarakat, organisasi, kewangan, dll. Dalam erti kata lain, ini adalah pembangunan kualiti kepimpinan, mengukuhkan diri sebagai seorang insan.
karya McGregor
Saintis pertama yang berjaya memperkenalkan behaviorisme ke dalam bidang pengurusan ialah Douglas MacGregor. Menurutnya, pendekatan tingkah laku terhadap kepimpinan tidak lebih daripada mengkaji dengan teliti tabiat dan tindakan "bos" tertentu dan menirunya. Terdapat ciri khusus tertentu dalam tingkah laku setiap pemimpin yang menyatukan kategori orang ini:
- Kecerdasan tinggi.
- Keyakinan diri.
- Status sosioekonomi khusus.
- Tanggungjawab.
- Komunikasi.
- Keobjektifan.
Dalam semua aspek lain, kualiti seorang pemimpin ditentukan olehorganisasi atau kumpulan orang yang "miliknya". Faktor yang sama penting ialah habitat - contohnya, pemimpin komuniti pertanian akan tahu banyak tentang pertanian, tetapi pada masa yang sama dia tidak akan dapat mengingati mana-mana presiden Amerika, dan pemimpin organisasi kewangan. akan mahir dalam bidang ekonomi, sosiologi, perbankan, dan juga undang-undang, tetapi pada masa yang sama ia tidak mungkin dapat menanam tembikai atau kentang dengan cekap. Iaitu, untuk setiap periuk - vershoknya sendiri.
Jenis pemimpin
Dalam pendekatan tingkah laku terhadap kepimpinan, McGregor mengenal pasti dua teori - X dan Y. Mereka seperti dua jenis pemimpin, manakala setiap teori berkenaan boleh digunakan dalam semua bidang aktiviti: dalam pertanian dan ekonomi.
- Teori X - autoritarianisme dan despotisme. Difahamkan bahawa manusia pada mulanya tidak mahu bekerja dan syirik dalam segala cara. Mereka tidak memerlukan tindakan cita-cita, tetapi mendambakan keselamatan. Untuk orang seperti itu bekerja, kawalan ketat, sistem hukuman dan ancaman adalah perlu.
- Teori Y - demokrasi dan integrasi. Buruh adalah asas kehidupan setiap orang, di dalamnya ia memuaskan diri. Di bawah keadaan yang menggalakkan, setiap pekerja akan dapat memikul beberapa tanggungjawab dan berusaha secara bebas untuk berjaya. Memperkenalkan orang ramai kepada peraturan yang mudah dan boleh difahami serta matlamat bersama membolehkan setiap daripada mereka mengawal dirinya. Akibatnya, pemimpin hanya menggabungkan semua pencapaian pekerja dan membetulkan tompok. Pasukan bekerja secara holistik, dan hasilnya lebih baik daripada semuamenunggu.
Teori manakah yang lebih benar?
Tidak ada dan tidak boleh menjadi jawapan yang betul untuk soalan ini. Kedua-dua teori adalah sama benar, dan ketepatan satu atau yang lain bergantung pada mentaliti orang, kebolehan dan kemahiran mereka, pada pengalaman dan pada jenis aktiviti. Malah, masih terdapat organisasi yang mengamalkan sistem kepimpinan autoritarian. Ramai pekerja benar-benar tidak biasa dengan perintah dan kawalan diri, mereka enggan bekerja dalam setiap cara yang mungkin, jadi mereka perlu didenda dan dihukum atas kesilapan tersebut. Sebagai peraturan, orang yang mempunyai tahap kecerdasan yang rendah berkelakuan seperti ini, dan fenomena ini berlaku pada tahap yang lebih besar di negara-negara kurang membangun. Masyarakat yang lebih progresif paling kerap bekerja mengikut skema Y - iaitu, bos adalah sebahagian daripada pasukan, pautan, dan bukan Cerberus. Setiap pekerja sedar bahawa kejayaan syarikat dalam apa jua keadaan akan dicerminkan dalam kejayaannya, jadi mereka tidak malas, tetapi bekerja keras dan berusaha sedaya upaya untuk melakukan ini, menggunakan kreativiti dan kemahiran praktikal.
