Klasifikasi perangai, yang dihasilkan dua setengah ribu tahun yang lalu oleh Hippocrates, telah menjadi abjad semua ahli psikologi moden. Keupayaan untuk meramalkan kemungkinan reaksi seseorang terhadap situasi tertentu yang muncul melalui ekspresi muka, gerak isyarat, dan kadangkala fizikal adalah sangat penting bagi mana-mana pengurus atau pekerja kakitangan. Memiliki kemahiran sedemikian membolehkan anda mengagihkan tanggungjawab dengan betul dalam satu pasukan, mengamanahkan kerja kepada setiap orang mengikut kebolehan mereka.
Merit Hippocrates ialah dia memilih jenis utama watak orang. Terdapat empat daripadanya, dalam bentuk tulen dan halus, setiap satunya adalah sangat jarang berlaku, tetapi satu biasanya berlaku, menjejaskan keupayaan terpilih untuk bekerja berkaitan dengan pekerjaan dan menentukan iklim mikro psikologi.
Ahli pasukan "dalam semua aspek" yang paling menyenangkan dianggap optimis. Pada pandangan pertama, martabat mereka sangat tinggi sehingga anda boleh mengagumi orang seperti itu. Kadang-kadang sesetengah pemimpin nampaknya jenis watak orang lain tidak diperlukan sama sekali, mereka mahu mengumpulkan hanya orang yang optimis dalam pasukan. Mereka kreatif, sentiasa penuh dengan idea baharu, bergaul dengan semua orang atas sebab tertentu.pergaulan semula jadi, baik hati, optimistik, jenaka, mudah menyesuaikan diri dengan perubahan dan sangat bertenaga. Walau bagaimanapun, melihat sanguine dengan lebih dekat, adalah mudah untuk mengesan kekurangannya yang serius. Keupayaan untuk terbawa-bawa oleh idea baru secara logik digabungkan dengan kehilangan minat yang cepat terhadapnya, dan, akibatnya, kekurangan keinginan untuk membawa perkara itu ke penghujungnya. Orang yang sanguine sangat pandai menjana idea dan melaksanakan bidang kerja yang paling kreatif.
Orang phlegmatic nampaknya sangat bertolak belakang dengan mereka - sejenis bumpkins, mereka melakukan segala-galanya dengan perlahan dan beransur-ansur. Mereka tidak suka bercakap sama sekali, mereka jarang memberi isyarat, dan, setelah membiasakan diri dengan beberapa jenis gaya hidup, mereka menganggap sebarang perubahan di dalamnya sebagai gangguan yang bermusuhan. Pasif sedemikian, yang pada pandangan pertama nampaknya merupakan sifat buruk, sebenarnya adalah kualiti yang sangat berharga. Ketekunan phlegmatic dan keupayaan metodologinya untuk bekerja boleh digunakan dengan sangat baik untuk kerja yang teliti, apabila jenis watak orang lain tidak mungkin sesuai. Dia boleh menjadi seorang yang jarang berhenti, tetapi dia mampu menjadi seorang pekerja keras sejati, semuanya bergantung pada keupayaan pemimpin untuk menetapkan tugas dengan betul.
Orang yang murung nampaknya bukan pemerolehan yang sangat baik untuk pasukan. Mereka menggabungkan kelambatan dengan ketidakstabilan dan mudah marah, dan untuk semua kerengsaan mereka, mereka biasanya sangat malas. Melankolik mudah menyinggung perasaan, sama sekali tidak mahu. Inisiatif - sifar, tetapi perekamutirovat mereka merungut seluruh pasukan untukdia - beberapa perkara kecil. Tetapi seseorang tidak boleh tergesa-gesa untuk menyingkirkan pekerja sedemikian. Melankolik sangat berbakat dan, apabila dihargai, dapat melakukan keajaiban. Ini bukan kuda draf, tetapi trotters, mereka hanya perlu pandai mengurus.
Orang kolerik sangat bertenaga dan aktif, adalah mustahil untuk membayangkan mereka di suatu tempat di pinggir, dan bukan dalam keadaan yang sibuk. Keupayaan untuk menavigasi keadaan dengan cepat dan membuat keputusan, walaupun tidak selalu optimum, ketabahan dan kemahuan untuk membawa apa-apa perkara ke penghujungnya digabungkan dengan agresif dan mudah marah, dan keyakinan diri dengan keyakinan diri. Mood berubah sangat kerap. Orang kolerik tidak tahu bagaimana untuk menahan diri, tetapi dengan cepat menjauhkan diri selepas kemarahan. Sebagai peraturan, orang bawahan bos seperti itu menyukai mereka jika mereka pintar, dan membenci mereka jika mereka tidak. Dan ini, malangnya, berlaku, orang bodoh kolerik adalah pemimpin yang paling dahsyat.
Ini adalah jenis utama watak orang. Tidak ada baik atau buruk di antara mereka, secara fitrah semuanya adalah rasional. Kebetulan seseorang itu tidak berada di tempatnya, dan selalunya dia sendiri mengalami hal ini pada mulanya.
Psikiatri moden mempertimbangkan jenis aksentuasi watak mengikut teori profesor Jerman Karl Leonhard, tetapi asas klasifikasi ini adalah patologi priori mana-mana orang. Walaupun kekaburan sempadan yang memisahkan orang sakit daripada orang sihat, saya benar-benar mahu percaya bahawa kebanyakan orang di sekeliling kita masih normal.
