Soal selidik personaliti pelbagai faktor FPI - penerangan, tafsiran dan ciri

2024 Pengarang: Miguel Ramacey | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 06:25

FPI ialah singkatan kepada Inventori Personaliti Freiburg, yang bermaksud Inventori Multifaktorial Freiburg. FPI telah diperkenalkan kepada dunia pada separuh kedua abad kedua puluh. Tugas soal selidik adalah untuk mengenal pasti sikap terhadap kesukaran, serta menentukan bagaimana seseorang menghadapi masalah ini, menganalisis keadaan emosi, ciri tingkah laku dan aspek psikologi yang lain. Soal selidik ujian personaliti adalah sesuai untuk mengenali diri anda dengan lebih baik.

Intipati ujian

Hari ini, ujian FPI mempunyai empat bentuk - A, B, C dan K, yang berbeza antara satu sama lain dalam bilangan soalan, tetapi tugas mereka adalah sama. Keempat-empat bentuk memberikan hasil yang benar, seperti yang ditunjukkan oleh amalan. Bentuk yang paling biasa digunakan ialah B, ia boleh didapati dengan kerap dicemburui di Internet. Borang ini dibangunkan oleh A. Krylova dan T. Ronginskaya, soal selidik personaliti pelbagai faktor merangkumi 114soalan dan kebolehpercayaan ujian ini agak tinggi.

Bagaimana untuk menguji?

Cara terbaik untuk menjalankan Soal Selidik Personaliti Multivariate Freiburg ialah ujian bersemuka secara bersemuka dengan pakar psikologi yang kemudiannya akan membuat profil personaliti dan memberikan kesimpulan yang betul, yang akan disertakan dengan pengesyoran berguna.

Secara amnya, ujian dibuat kebanyakannya untuk penyelidikan gunaan, ia mengambil kira pengalaman soal selidik yang serupa sebelum ini dan sistem telah ditambah baik. Soal selidik FPI mempunyai bilangan skala tertentu yang dibentuk berdasarkan hasil analisis faktor.

Secara umumnya, tugas utama soal selidik ialah analisis dan diagnosis keadaan mental individu, serta sifat-sifat keadaan ini, yang amat penting bukan sahaja untuk sosial, tetapi juga untuk profesional. penyesuaian, khususnya, seseorang tidak seharusnya melupakan peraturan tingkah laku.

Apakah yang mengandungi soal selidik?

Set biasa ialah arahan dan borang respons. Satu untuk setiap responden. Soal selidik itu sendiri mempunyai dua belas skala, keempat-empat bentuk berbeza antara satu sama lain hanya dalam bilangan soalan. Soalan pertama ujian dianggap sebagai ujian dan tidak menjejaskan mana-mana skala, dan ia adalah seperti berikut. Dari skala pertama hingga kesembilan - ini adalah soalan asas, dari kesepuluh hingga kedua belas - terbitan, ia juga dipanggil penyepaduan.

Apakah penimbang itu?

Jadi, mari kita lihat setiap daripada mereka dengan lebih dekat:

• Skala pertama ialah neurotikisme. Seperti yang anda mungkin meneka dari namanya, ia mencirikan tahap neurotikisme seseorang. Jika penunjuknya tinggi, maka terdapat sindrom neurotik yang jelas dari jenis asthenik, yang disertai oleh gangguan psikosomatik yang serius terhadap fungsi manusia.
• Skala kedua ialah keagresifan spontan. Terima kasih kepada penunjuk ini, adalah mungkin untuk mengenal pasti dan menilai kemungkinan pencerobohan manusia yang tidak dijangka. Markah yang tinggi memberitahu kita bahawa seseorang mempunyai tahap psikopatisasi yang meningkat, yang dipenuhi dengan tingkah laku yang terlalu impulsif dan pemarah.
• Skala ketiga ialah kemurungan. Tujuan skala ini adalah untuk membolehkan ahli psikologi mendiagnosis tanda-tanda yang menunjukkan sindrom kemurungan psikopatologi. Sekiranya penunjuk pada skala ini tinggi, maka kita boleh menyimpulkan bahawa keadaan sedemikian terdapat pada seseorang bukan sahaja dalam emosi, tetapi juga dalam tingkah laku, dan dalam hubungannya dengan diri sendiri dan masyarakat.
• Skala keempat ialah kerengsaan. Menunjukkan kestabilan emosi seseorang. Semakin tinggi penunjuk, semakin tidak stabil keadaan mental individu.
• Skala kelima ialah pergaulan. Menurut penunjuk ini, adalah mungkin untuk membuat kesimpulan tentang aktiviti sosial seseorang. Tinggi - keperluan komunikasi yang jelas.
• Skala keenam ialah imbangan. Analisis terhadap tindak balas ini membolehkan kita membuat kesimpulan bahawa seseorang itu tahan terhadap situasi yang tertekan. Penunjuk tinggi memberitahu kami tentang keselamatan yang baik dari segi keadaan psikologi daripada situasi kritikal.
• Skala ketujuh adalah reaktifkeagresifan. Penunjuk bahagian ini membantu mengenal pasti tanda-tanda jenis psikopatisasi yang meluas. Prestasi tinggi - keinginan yang jelas untuk menguasai.
• Skala kelapan ialah rasa malu. Kecenderungan seseorang terhadap tindak balas tekanan terhadap peristiwa kehidupan yang paling biasa. Kadar yang tinggi bermakna peningkatan kebimbangan, keraguan diri dan keraguan diri.
• Skala kesembilan ialah keterbukaan. Penunjuk ini memungkinkan untuk membuat kesimpulan tentang sikap seseorang terhadap persekitaran sosialnya, dan juga mungkin untuk menganalisis tahap kritikan diri. Semakin tinggi markah, semakin besar keterbukaan seseorang terhadap orang lain.
• Skala kesepuluh - ekstrovert dan introvert. Semakin tinggi penunjuk, semakin tinggi tahap extraversion seseorang dan begitu juga sebaliknya.
• Skala kesebelas ialah emosi. Semakin tinggi penunjuk, semakin tidak stabil keadaan emosi individu, yang menunjukkan dirinya dalam perubahan mood.
• Skala kedua belas ialah maskulinisme atau feminisme. Semakin tinggi keputusannya, semakin tinggi aktiviti mental diteruskan ke tahap yang lebih besar mengikut jenis lelaki dan begitu juga sebaliknya.

Ini melengkapkan analisis skala.

Bagaimanakah ujian dilakukan?

Penyelidikan boleh dilakukan satu lawan satu dengan orang tertentu, atau serta-merta dengan sekumpulan orang. Untuk pilihan terakhir, hanya penting bahawa setiap subjek mempunyai kertas jawapan dan arahan peribadi. Tugas ahli psikologi adalah untuk mencapai sikap positif dan minat peserta tinjauan dalam tugas itu.

Memproses hasil

Prosedur analisis awal berakhir dengan anggaran utama, dengan bantuan yang terlalu awal untuk membuat sebarang kesimpulan. Prosedur pemprosesan kedua sudah terikat dengan analisis penilaian utama dalam skala sembilan mata standard. Untuk tujuan ini, jadual dengan sebutan yang sesuai digunakan. Selepas itu, jawatan yang diletakkan disambungkan dan hasilnya adalah imej grafik profil personaliti. Kini anda boleh memulakan analisis, selepas itu keputusan ditafsirkan, ahli psikologi memberikan pendapatnya dan semua cadangan yang diperlukan.

16 Inventori Personaliti Cattell (atau 16 PF)

Ia dianggap sebagai salah satu soal selidik psikologi yang paling terkenal di dunia. Mengandungi 187 soalan. Ia digunakan secara aktif oleh majikan semasa menemu duga bakal pekerja. Ujian sedemikian digunakan walaupun di agensi penguatkuasaan negeri dan undang-undang. Teknik soal selidik personaliti digunakan dalam banyak bidang.

Akibatnya, kami mengenal pasti penerangan terperinci yang diterima oleh "eksperimen" semasa menjawab soalan ujian. Dan ini menarik sekurang-kurangnya dari sudut pandangan diagnosis diri. Jika anda mempunyai keinginan yang kuat untuk menganalisis diri anda, melihat keperibadian anda dari luar, mengetahui sisi tersembunyi watak anda, atau sekadar menghiburkan rasa ingin tahu anda, maka soal selidik sedemikian akan menjadi penyelesaian terbaik untuk mencapai matlamat tersebut.