Kelemahan manusia: gambaran keseluruhan, penerangan dan contoh

2024 Pengarang: Miguel Ramacey | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 06:25

Mungkin setiap daripada kita harus mengetahui kelemahan kita, yang boleh membahayakan kita dalam pelbagai situasi. Jika kita mengenali diri kita dengan cukup baik untuk mengetahui apa yang diharapkan daripada diri kita dalam hal ini atau itu, maka kita mungkin mendapat masalah. Untuk mengelakkan ini, anda perlu memantau diri anda dengan teliti dan perhatikan kelemahan anda. Kita akan bercakap tentang apa itu, kelemahan seseorang, dalam artikel ini.

Lazimnya, anda perlu menyatakan kekurangan anda semasa menyusun resume atau melafazkan semasa temu duga.

Kelemahan seseorang untuk profil

Sudah tentu, adalah wajar untuk menunjukkan kekurangan dalam resume. Semua orang memahami bahawa orang yang ideal dengan watak malaikat tidak wujud, jadi majikan masa depan anda tidak mungkin mempercayai anda jika anda tidak menunjukkan sebarang kelemahan anda. Walau bagaimanapun, ini tidak bermakna anda harus meletakkan segala-galanya tentang diri anda seolah-olah dalam semangat. setiap satukelemahan boleh ditunjukkan dengan cara yang lebih kelihatan seperti kelebihan. Di samping itu, masing-masing, nampaknya, sisi paling lemah seseorang itu agak subjektif. Apa yang kelihatan membazir bagi seseorang, akan menjadi kemurahan hati kepada orang lain, dan kejujuran kepada orang lain mungkin kelihatan seperti tidak berperasaan dan tidak berhati-hati terhadap orang lain. Sebagai contoh, untuk ahli psikologi, kepekaan dan empati adalah kualiti profesional yang wajib, dan bagi seorang akauntan, ini boleh dikatakan tidak perlu, kerana tugasnya hampir tidak membayangkan hubungan rapat dengan orang. Oleh itu, anda tidak sepatutnya menyalibkan diri anda untuk kekurangan anda sendiri (yang, sudah tentu, tidak bermakna anda tidak perlu bekerja dengan mereka dan, jika tidak betul, maka sekurang-kurangnya betul).

Pertimbangkan setiap perkataan

Memandangkan hampir setiap perkataan memainkan peranan besar dalam resume, anda tidak seharusnya mengisi ruangan tentang kelemahan seseorang yang tergesa-gesa. Anda perlu berfikir dengan teliti dan menimbang pilihan. Lagipun, adalah sangat penting untuk merumuskan resume anda sedemikian rupa agar tidak menakutkan majikan teori dengan menerangkan kekurangan anda. Di samping itu, adalah mustahak untuk menekankan bahawa anda bersedia untuk melawan mereka, supaya tidak memberi gambaran bahawa seseorang itu hidup berdampingan dengan aman dengan segala negatif yang terkumpul dalam dirinya.

Beritahu kebenaran

Biasanya dalam resume mereka memberi lebih perhatian kepada aspek positif watak, menekankan mereka dalam setiap cara yang mungkin, bercakap secara terperinci tentang tahap profesional dan peribadi mereka yang tinggi, kadangkala membesar-besarkan realiti. Jika anda dikehendaki menulis resume dibentuk sewenang-wenangnya, maka, sememangnya, adalah lebih logik untuk memberi perhatian tepat kepada maruah individu. Walau apa pun, adalah penting untuk tidak menyimpang dari gaya yang diberikan, untuk menggambarkan diri anda dengan jelas dan boleh diakses. Lagipun, ini bukan wawancara di mana anda boleh menyambung pesona, ekspresi muka. Teks yang ditulis oleh anda akan difahami dengan jelas, anda tidak seharusnya melupakannya.

Dan supaya majikan tidak menganggap anda seorang yang mempunyai harga diri yang sangat tinggi, anda harus menunjukkan kelemahan anda secara jujur.

Kecacatan yang boleh diperbaiki

Contoh kelemahan seseorang boleh menjadi rasa malu yang berlebihan, yang, mungkin, akan mengganggu mana-mana industri profesional, atau, sebaliknya, mudah marah. Dalam kedua-dua kes, anda boleh menunjukkan bahawa anda sedang mengusahakan kekurangan anda - contohnya, dengan sentiasa berkomunikasi dengan orang atau dengan melatih untuk mengawal kemarahan anda. Adalah penting untuk menekankan bahawa anda tidak menerima kekurangan.

Mengapa bos tahu tentang kelemahan anda

Seperti yang telah kami katakan, anda tidak boleh mengabaikan bahagian mengenai kekurangan anda dalam apa jua keadaan - malah, bagi pemimpin masa depan, ia berfungsi sebagai penanda sikap anda yang mencukupi terhadap diri anda. Di samping itu, dia perlu mengambil kira kelemahan sebenar seseorang apabila dia mengupah yang terakhir - lagipun, pasukan mesti bekerjasama, dan kekurangan seseorang mungkin dilindungi oleh maruah yang lain.

Semuanya akan didedahkan semasa temuduga

Jangan lupa bahawa masih ada lagi yang akan datangtemuduga - jika resume ditulis dengan baik. Dan dalam perbualan peribadi, wakil bos masa depan boleh mempertimbangkan dalam diri anda kekurangan yang anda lebih suka untuk tidak menunjukkan dalam soal selidik. Dia mungkin perasan ucapan yang tidak begitu mudah difahami dengan keraguan dan keraguan, keragu-raguan yang berlebihan, kekakuan, ketidakpedulian semasa menjawab soalan dan kelemahan lain. Ini tidak mungkin bermain di tangan anda, jadi ini adalah alasan tambahan untuk bersikap sejujur mungkin, kerana rahsia itu akan menjadi jelas dalam apa jua keadaan. Tetapi itu tidak bermakna anda perlu menyenaraikan semua dosa terburuk anda pada resume anda. Cukuplah untuk menunjukkan kelemahan yang jelas kepada pemerhati luar dengan serta-merta, yang benar-benar akan memberi kesan kepada kerja masa depan anda.

Dan dalam keadaan apa pun anda tidak boleh menerima kritikan yang menyakitkan tentang kekurangan daripada majikan.

Tukar kelemahan menjadi kekuatan

Seperti yang telah disebutkan, anda boleh menggunakan helah berikut - untuk menunjukkan kekurangan anda sebagai kebaikan yang membolehkan anda bekerja dengan lebih cekap dan lebih baik. Di sini anda harus berhati-hati untuk tidak pergi terlalu jauh, melebih-lebihkan diri anda, dan akibatnya mewujudkan tanggapan orang munafik yang tidak ikhlas cuba memanipulasi majikan.

Sebagai contoh, jika anda tahu bahawa anda mempunyai kelemahan seperti hiperaktif dan kegelisahan - dalam pekerjaan yang memerlukan membuat keputusan segera, anda akan menjadi seorang ace yang sebenar, kerana sifat ini boleh membantu anda menyelesaikan masalah dengan lebih cepat daripada yang lain. pekerja.

Sekiranya anda tidak percaya danmencurigakan - ini akan membantu anda memberi lebih perhatian kepada pelanggan yang anda membuat transaksi dan berurusan hanya dengan orang yang boleh dipercayai.

Bersikap terlalu yakin (sudah tentu, jika anda tidak begitu yakin dengan diri anda sehingga anda tidak menyedari ciri-ciri watak sedemikian dalam diri anda dan tidak menyenaraikannya dalam resume anda), anda boleh membuktikan diri anda sebagai seorang pemimpin yang benar, memimpin seluruh pasukan, jika anda memohon jawatan yang berkaitan.

Jika anda berasa terlalu kering dan bengang kepada diri sendiri, ini mungkin kelihatan seperti kelebihan untuk majikan, kerana kemungkinan besar bermakna anda dapat menyelesaikan semua butiran tugas yang diberikan kepada anda dengan teliti dan tepat.

Kerendahan hati adalah kelemahan watak anda? Seseorang yang mempunyai kualiti ini hampir tidak terdedah kepada konflik, yang bermaksud bahawa dalam kerja berpasukan anda kemungkinan besar akan cuba mengimbangi situasi dan menilai dengan teliti perkataan sebelum anda menyebutnya.

Sekiranya peningkatan kebimbangan yang wujud dalam diri anda, majikan boleh menggambarkan sifat ini sebagai sesuatu yang membolehkan anda memikul tanggungjawab dengan penuh tanggungjawab.

Jika anda mengkritik diri sendiri dan menuntut diri sendiri, maka dalam proses kerja, kemungkinan besar, anda akan mempertimbangkan dengan teliti butiran dan menilai apa yang berlaku dari kedudukan kritikal.

Kelakuan Temu Bual

Oleh itu, seperti yang anda lihat, hampir semua kelemahan dalam diri seseorang boleh ditunjukkan secara terang-terangan dalam resume, dan dalam temu bualselain itu pukul dia untuk membuat kesan yang lebih baik tentang diri anda. Dalam perbualan peribadi, anda harus cuba secara bijaksana memenangi majikan atau perekrut dengan bercakap tentang sebab mengapa anda memilih syarikat ini, sedikit sebanyak - tentang hobi anda, tentang keluarga anda. Ini boleh membangkitkan simpati manusia semata-mata dan membuat seseorang lupa tentang kekurangan yang tidak penting yang anda nyatakan dalam soal selidik. Gunakan pesona anda, di sini sangat dialu-alukan. Sejurus sebelum temu duga, anda harus sekali lagi menulis kualiti positif anda pada helaian kertas kosong yang akan membantu anda dalam pekerjaan yang mungkin, fikirkan cara bercakap tentang mereka dengan terbaik - ini akan membantu anda menumpukan pada rasa yakin diri, bantu anda mengelakkan detik yang tidak menyenangkan apabila bercakap dengan bos masa depan.

Apakah kelemahan lain yang boleh ada

Jadi, jika anda perlu mengingati kelemahan seseorang untuk soal selidik, anda harus berfikir dengan teliti tentang topik ini. Contoh mungkin tidak terlintas di fikiran anda serta-merta. Oleh itu, kami membentangkan senarai kecil kelemahan manusia yang boleh dijadikan panduan semasa menilai diri sendiri:

• kurang ajar;
• lurus;
• cermat;
• ketidakupayaan untuk berkompromi;
• sombong;
• emosi berlebihan;
• kekakuan;
• ketakutan dan lain-lain.

Jadi, sekarang kita tahu bagaimana untuk mengetahui kelemahan seseorang - anda hanya perlu menyelidiki diri sendiri dan mengkaji kekurangan anda, ingat situasi di mana mereka bolehmuncul. Dan jangan sekali-kali anda melupakan kekuatan anda, menerangkannya secara terperinci dan jujur dalam lajur yang sesuai dalam resume anda, kerana anda mungkin mempunyai lebih banyak kelebihan daripada kelemahan! Walau apa pun, jangan menyesuaikan diri dengan sesiapa pun dan sentiasa kekal sebagai diri sendiri.