Dalam masa sukar, orang sentiasa memerlukan seseorang yang boleh mencipta sikap yang betul dan menetapkan jalan yang betul. Mereka memerlukan seorang wira, hanya mereka telah lama wujud hanya di halaman cerita dongeng. Pada hakikatnya, peranan mereka dimainkan oleh individu yang berkarisma, mereka yang telah mencatatkan nama mereka dengan kukuh dalam sejarah umat manusia. Apakah karisma dan bolehkah ia dikembangkan? Mungkin soalan ini patut dipertimbangkan.
Orang berkarisma
Ia adalah perkara biasa untuk menghadapi situasi di mana orang yang tidak dikenali memasuki bilik dan serta-merta menjadi pusat perhatian. Orang lain tidak berminat dengan berapa banyak wang yang dia ada, atau status sosialnya, malah penampilannya tidak memainkan peranan yang istimewa. Orang ramai hanya mahu dekat dengan orang seperti itu dan menirunya dalam segala-galanya. Mereka adalah orang yang benar-benar berkarisma yang boleh memimpin berjuta-juta orang.
Apakah karisma? Ini adalah sejenis azimat yang membangkitkan pemujaan dan kepercayaan. Terbuka kepada mereka yang berkarismabanyak pintu, kerana ciri luar biasa ini menjadikan seseorang pemimpin yang dilahirkan. Karisma adalah bakat seseorang yang mempunyai kualiti psiko-emosi yang luar biasa, dengan bantuannya dia boleh mempengaruhi orang biasa. Menjawab persoalan apakah itu karisma, dengan kata mudah, kita boleh katakan bahawa ini adalah kualiti seorang pemimpin yang membolehkan anda memimpin. Churchill, Mahatma Gandhi, Martin Luther King - mereka semua adalah pemimpin berkarisma yang tahu bagaimana untuk meyakinkan berjuta-juta pengikut, menjangkiti mereka dengan idea dan mengubah dunia. Inilah karisma dan bagaimana ia berguna kepada seseorang.
Bukan kualiti semula jadi
Selama beberapa dekad, ahli sosiologi dan psikologi telah mengkaji apa itu karisma dan cuba menentukan sifat fenomena aneh ini. Ada yang mengkaji genom, yang lain berunding dengan ahli nujum, dan nampaknya seseorang itu tidak perlu membedah otak seorang zalim. Akhirnya, melalui usaha bersama, saintis mendapati bahawa berhubung dengan orang berkarisma, orang bukan sahaja merasakan pemujaan, tetapi juga iri hati, dan juga kebencian. Lagipun, adalah tidak adil bahawa seseorang memilikinya, dan seseorang telah kehilangan keupayaan unik ini.
Jika anda menerangkan secara ringkas apa itu karisma, anda boleh merumuskan definisi seperti berikut: ia adalah anugerah daripada Tuhan, sekurang-kurangnya beginilah istilah ini diterjemahkan daripada bahasa Yunani. Tetapi, bertentangan dengan kepercayaan popular, daya tarikan sejagat bukanlah kualiti semula jadi. Masyarakat mengiktiraf pemimpinnya bukan sejak lahir, tetapi pada zaman kegemilangan daya tarikan mereka. Orang terkenal di dunia tidak selalu menawan dan menarik.
Olivia Fox Cobain
Pensyarah Yale Olivia Fox dalam bukunya Charisma. Bagaimana untuk mempengaruhi, meyakinkan dan memberi inspirasi” menegaskan perkara berikut. Untuk menjadi menarik di mata orang lain, anda perlu kelihatan seperti perempuan simpanan, bertindak seperti gorila, dan bercakap seperti imam. Iaitu, pertama, seseorang mesti mengekalkan hubungan mata yang berterusan dengan orang lain dan memberi perhatian kepada semua yang berlaku di sekeliling. Jangan sekali-kali anda tersesat dalam kebingungan pemikiran anda atau melihat skrin telefon pintar anda. Anda perlu menunjukkan kehadiran sepenuhnya, kemudian orang ramai memahami bahawa mereka didengari dan dihargai.
Kedua, adalah perlu untuk menunjukkan keyakinan, dan walaupun ada sesuatu yang tidak kena, adalah lebih baik untuk berpura-pura bahawa semuanya terkawal. Dan ketiga, bercakap dengan suara yang tenang dan perlahan. Takrifan karisma dalam psikologi mengatakan bahawa seseorang itu perlu mencipta tanggapan bahawa dia mempunyai lebih banyak peluang dan responsif daripada yang lain.
Karisma bukanlah kecerdasan
Pada 2015, saintis Australia menjalankan kajian praktikal di mana mereka mendapati bahawa orang berkarisma tidak semestinya mempunyai IQ yang tinggi. 417 orang mengambil bahagian dalam eksperimen. Mereka telah ditanya 30 soalan mudah mengenai pelbagai topik. Hasilnya menunjukkan bahawa kelajuan tindak balas yang lebih baik, dan bukan tahap kecerdasan. Jika seseorang memberikan lebih banyak jawapan dalam masa yang singkat, maka dia kelihatan lebih menawan, ceria dan cepat cerdik.
Karisma wanita dan lelaki
Kualiti teras karisma tidak sama untuk lelaki dan wanita kerana mereka dijangka berkelakuan berbeza. Jadi apakah karisma pada seorang lelaki? Kita boleh mengatakan bahawa ini adalah simbiosis kualiti seperti kehadiran, kekuatan dan kemesraan, yang menjana magnet peribadi yang kuat. Untuk berkarisma, seorang lelaki mesti:
- Hadir sepenuhnya dan sepenuhnya semasa perbualan, tetapi tidak bercakap secara eksklusif tentang diri anda sendiri, tetapi memberi peluang kepada lawan bicara untuk merasakan kepentingan mereka.
- Tunjukkan keyakinan terhadap keupayaannya untuk mempengaruhi dunia di sekelilingnya.
- Bersikap responsif, penyayang dan empati. Kemesraan adalah perkara yang paling sukar untuk dipalsukan, kerana ia mesti berdasarkan sesuatu yang lebih daripada motif mementingkan diri sendiri. Seseorang harus berpuas hati dengan kehidupannya, menunjukkan belas kasihan yang sebenar dan minat yang tulus terhadap orang lain.
Itulah karisma dalam diri seorang lelaki. Gadis juga boleh mengembangkan kualiti pertama dan ketiga, hanya karisma mereka ditentukan oleh kriteria yang sedikit berbeza. Bercakap tentang karisma dalam diri seorang gadis, perlu diperhatikan bahawa ini adalah model tingkah laku yang sama sekali berbeza.
Seorang gadis berkarisma harus mempunyai kualiti berikut:
- Optimisme.
- Tidak dapat diramalkan.
- Kecerdasan emosi (seorang gadis bukan sahaja harus mengawal emosinya sendiri, tetapi juga membangkitkan emosi orang lain).
- Lelaki. Tidak kira betapa peliknya kedengarannya, tetapi seorang wanita yang berfikiran seperti lelaki jauh lebih menarik bagi mereka yang berlainan jantina.
Tanda-tanda karisma
Merumuskan apa yang telah diperkatakan, kita boleh mengatakan bahawa pemimpin berkarisma ialah orang yang mempunyai:
- Sensitiviti emosi. Mereka tahu bagaimana bukan sahaja untuk menjangkiti idea mereka, tetapi secara halus merasakan perasaan orang lain.
- Kawalan emosi. Pemimpin berkarisma tahu bagaimana mengawal emosinya, dia tidak akan pernah menunjukkan kerengsaan, rasa jijik, dsb.
- Keupayaan untuk meluahkan fikiran. Orang yang mengetuai orang ramai mesti, a priori, menjadi penceramah yang baik. Ia adalah perlu untuk mempengaruhi persekitaran bukan sahaja dengan emosi, tetapi juga dengan kata-kata.
- Sensitiviti sosial. Pemimpin berkarisma sentiasa berada pada panjang gelombang yang sama dengan persekitaran mereka.
- Kawalan diri. Orang ini anggun, sentiasa bertenang dan boleh mencari hubungan dengan mana-mana segmen populasi.
Apakah karisma dan bagaimana untuk mengembangkannya?
Jadi, kami mendapati bahawa karisma adalah daya tarikan istimewa yang menarik minat orang lain. Ia berdasarkan keupayaan seseorang untuk menjangkiti orang lain dengan emosinya. Tetapi pertama-tama anda perlu menyalakannya sendiri. Tiada seorang pun di dunia ini mampu menyampaikan kepada orang lain apa yang dia sendiri tidak pasti. Oleh itu, untuk menjangkiti persekitaran dengan emosi anda, anda perlu belajar bagaimana untuk mengalaminya. Peraturan pertama untuk membangunkan karisma adalah berhenti menekan perasaan anda. Jika anda gembira - ketawa terbahak-bahak, jika anda sedih - bimbang untuk kesenangan anda, anda tidak sepatutnya membuat muka acuh tak acuh.
Benar, tidak perlu membuang semuanya kepada lawan bicara, tingkah laku sebegitu pasti tidak akan menambah populariti. Oleh itu, adalah lebih baik untuk belajar mengalami keseluruhan spektrum emosi di luar syarikat, dan menemui orang yang ceria dan yakin diri.
Bahasa Isyarat
Orang ramai memberi perhatian bukan sahaja kepada perkataan, tetapi juga kepada gerak isyarat. Adalah sangat penting untuk mengambil kedudukan badan yang betul semasa perbualan. Secara sedar, lawan bicara mungkin tidak perasan kegugupan, tetapi alam bawah sedarnya pasti akan menyedarinya.
Anda perlu mengambil postur yang lebih santai - ini akan memberi isyarat bawah sedar bahawa tiada apa yang perlu ditakuti, dan orang itu akan berasa lebih santai. Jangan lupa tentang senyuman - mudah dan santai. Semasa perbualan, anda tidak boleh membongkok, bermain-main dengan objek kecil di tangan anda dan berpose tertutup.
Hormati lawan bicara
Orang sentiasa bersikap baik kepada mereka yang mendengarnya. Pemimpin berkarisma tidak selalunya ekstrovert yang bercakap tanpa henti. Malah seorang introvert boleh memenangi rasa hormat orang lain jika dia mengambil bahagian sepenuhnya dalam perbualan. Iaitu, dia perlu mendengar orang lain dan mendengarnya, serta menunjukkan minat. Kemudian lawan bicara mula merasakan kepentingannya, yang sangat penting untuk mencipta reputasi yang baik.
Tidak perlu mendengar keseluruhan syarikat, lebih baik memberi sedikit perhatian kepada setiap wakilnya.
Bukan kata belakang
Jadi apakah karisma? Definisi mempunyai banyak komponen. Ini adalah keupayaan untuk bertindak balas dengan cepat, membuat keputusan yang betul, bergurau, mengetahui segala-galanya di dunia dan banyak lagi. Tetapi pertama-tama anda hanya perlu belajar untuk mendengar, dengan tenangbercakap dan menerima diri anda dengan semua kekurangan anda, menunjukkan hanya kelebihan dalam kalangan kenalan, serta menunjukkan perhatian dan sikap mesra kepada lawan bicara.
